老板国庆不给我们员工放假，也没有加工资是违法的吗又会怎么处

老板国庆不给我们员工放假，也没有加工资是违法的吗又会怎么处罚呢？

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提问人：ask20151003yhi
提问时间：2015-10-03

是这样的，本人在一家私人老板的工厂上班，上了35天班，因为自己有点事就提出了辞工但是老板说辞工要扣除百分之20工资我就不答应，我就叫劳动局的人来处理这件事，可是劳动局的人不管说是我的错还凶我，我14号辞工然后叫我15号来拿工资，可是15号去他故意刁难我叫我28号来拿工资，我这真的没办法了，他们有钱有势我一个打工

洪伟伟已过期 2013-06-21 回复(3)

公司老板和所有人事都变更了，但跟我们员工签订的合同没有变更，属于违法吗

我在一家服装公司干了2年多了，是签订的3年合同。之前属于代理的，现在变成直营了，然后老板和所有人事都变更了，就是与我们员工签订的合同没有变更，也就是现在的公司在履行之前公司的合同，我想知道现在的公司属于违法吗？但是公司的名字没变更

嗨Sally 已过期 2014-10-23 回复(3)

你好。我们厂通知员工放假说是没有原料，这样我们放假的工资怎么算

你好。我们厂通知员工放假说是没有原料，这样我们放假的工资怎么算。

ask201506132hm 已关闭 2015-06-13 回复(0)

单位欠缺员工工资3个月，中秋节快到了只发了半个月，我们怎么可以维权。国庆和中秋还要我们上全天班

1443253143 已关闭 2015-09-26 回复(0)

公司老板组织旅游员工溺水身亡。且没有任何防护措施。公司老板应付什么责任怎么赔偿的

公司老板组织旅游员工溺水身亡。且没有任何防护措施。公司老板应付什么责任怎么赔偿的。

ask2015092614f 已过期 2015-09-26 回复(2)