国家规定2009年国庆节和中秋节一共放假8天,如果学校不遵守怎么办?
国家规定2009年国庆节和中秋节一共放假8天,如果学校不遵守怎么办?
我在长春,我想咨询一下端午节是国家法定假日,但是学校不予放假
我在长春,我想咨询一下端午节是国家法定假日,但是学校不予放假,有什么解决办法吗? 教育行政部门的电话是打不通的。他们一直在敷衍。
公司没有按照国家规定假日放假且没有按照300%另行支付加班工资,我们该怎么办?
我是去年7月份来到这个公司的,今年5月份由于公司需要调至本公司另一地方上班,到了今年7月我有5天的年假。还有劳动节,端午节,中秋节,国庆节正常上班,没有休息,也没有加班工资。平时上班也没有休息。这段时间我们向上面申请要求给我支付加班工资,却遭到拒绝。同时还取消了我们年假。到目前为止公司也没有什么答复。
国家法定假日不放假,也没有按照劳动法发放三倍工资,周末和平常加班都只是按照七块一个小时
国家法定假日不放假,也没有按照劳动法发放三倍工资,周末和平常加班都只是按照七块一个小时,而且工资还分两次发放去哪里投诉呀
我们学校从9月25号开始放假,但却是国庆和中秋一起放的假,放到10月2号
我们学校从9月25号开始放假,但却是国庆和中秋一起放的假,放到10月2号。别人才开始放假,我们就要上学了。请问这犯法吗?
我们学校是私立的,端午节和中秋节都没放假,国庆节就放三天假,而且我们才初二
我们学校是私立的,端午节和中秋节都没放假,国庆节就放三天假,而且我们才初二,请问这种情况可以投诉吗