我是一名员工，公司2013年搬新厂，让我做组长的工作，现在已经两年了

我是一名员工，公司2013年搬新厂，让我做组长的工作，现在已经两年了，薪资未加，公司现在要给我调部门，这算违法吗?我如果不想做了，可以要求补偿吗?

孔律师你好、我是某公司的一名员工司机、在公司工作已经整整五年

孔律师你好、我是某公司的一名员工司机、在公司工作已经整整五年时间,现在公司这些车辆全部承包给物流、一手把我们员工推过物流公司，要是不过把我们调到其它差的岗位去做，请问律师公司这样做合理吗？

员工辞职到期，公司不发工资 我在公司工作半年，现在辞职已经得到批准到期

员工辞职到期，公司不发工资 我在公司工作半年，现在辞职已经得到批准到期，可是但是公司不发工资给我，说要到下个月发工资那一天才给我，请问他这样合法吗？

我在公司是一名优秀的员工，工作快一年了，现在刚换了一个老总无故把我辞退

我在公司是一名优秀的员工，工作快一年了，现在刚换了一个老总无故把我辞退，现结算了我的工资及多赔偿了一个月工资给我，这合理吗？无故辞退员工是否是薪资双倍赔偿？我要怎么解决这事？

我是一名私人企业员工，已经工作8年了，今年5月，公司突然变更名称

我是一名私人企业员工，已经工作8年了，今年5月，公司突然变更名称，也没有和我们续签合同，前面的公司也没有注销，公司现在面临倒闭，请问我们员工怎么办？

您好，律师，我是西安某公司一名员工，在该公司工作了5年，现在公司效益不好

您好，律师，我是西安某公司一名员工，在该公司工作了5年，现在公司效益不好，要求我选择自己离职或放长假，放长假每月发501元扣除社保也就没有钱了，我该如何维权

刘律师你好！我进我现在的公司工作已经六年了，公司一直没有给我们下面的员工买五险一金

刘律师你好！我进我现在的公司工作已经六年了，公司一直没有给我们下面的员工买五险一金，这怎么办？

律师你好，我公司有一名员工，工作不到半年，利用工作之便，徇私舞弊，现在想辞退他

律师你好，我公司有一名员工，工作不到半年，利用工作之便，徇私舞弊，现在想辞退他。但是当时没有没有签订劳动合同～这算不算无故辞退？请问需要给该员工多少补偿呢？

我是一名劳务派遣工，通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年，公司每次合同到期都是续订合同

我是一名劳务派遣工，通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年，公司每次合同到期都是续订合同，劳动报酬是基本工资加绩效工资，原合同都在劳务派遣和现在公司手上，现在公司为我缴纳的社会保险比正式员工低，也没有缴纳住房公积金（正式员工都有缴纳），因今年公司效益不好，经常放假，放假后每个月基本工资都发不全，法定假

我是一名劳务派遣工，通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年，公司每次合同到期都是续订合同

我是一名劳务派遣工，通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年，公司每次合同到期都是续订合同，劳动报酬是基本工资加绩效工资，原合同都在劳务派遣和现在公司手上，现在公司为我缴纳的社会保险比正式员工低，也没有缴纳住房公积金（正式员工都有缴纳），因今年公司效益不好，经常放假，放假后每个月基本工资都发不全，法定假

您好！我在公司工作了八年，已经是老员工，现在公司想辞退我，上礼拜要求签绩效保证书

您好！我在公司工作了八年，已经是老员工，现在公司想辞退我，上礼拜要求签绩效保证书，如果达不到就要清退我'因为耐不过公司我签了该保证，一月份估计就会要我离开公司，理由是说我业绩不好，那么我该怎么办？会得到一定的补偿么？