我现在是二胎，我和单位签了3年合同，但是单位以超生为由要解聘我

我现在是二胎，我和单位签了3年合同，但是单位以超生为由要解聘我，我可以拒绝吗

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提问人：ask20151002z2y
提问时间：2015-10-02

你好，我11年买了其他单位的集资房，合同是14年6月交工，但是到现在也没完工！但是花了一万块钱买的房号，如果开发商不安期交工，对方应该退我房号钱！我可以起诉要回我的房号钱吗？

ask201506180a3 已过期 2015-06-18 回复(1)

你好，我想问，原单位把公司转让了，现在在跟新老板干，但是现在原单位刚刚和我们解除合同，让我们办失业金，我想问下，办了失业金，会不会停交养老保险

ask20150619k29 已关闭 2015-06-19 回复(0)

ask20150620nih 已过期 2015-06-20 回复(1)

再职3年多，合同2016年9月初到期现在单位就要解聘请问我们应得到些什么赔偿。

ask20150714hfw 已过期 2015-07-14 回复(1)

我是五月二十三号来到我现在的单位。七月九号签的合同。但是七月十六号领导找到我，说我没有某些证件不能继续工作。这样可以索赔吗

ask20150716mqt 已关闭 2015-07-16 回复(0)

你好我想请问一下，现在辞职了但是单位没有签订合同，当初只是口头合同，同时我们发放工资也没有登记，老板转帐过来的，离职后工作交接完，每次打电话就以各种理由再拖。现在打电话根本不接，我不知道到底该怎么办了。

ask20150720ya3 已过期 2015-07-20 回复(1)

我是一名护士，在原单位工作一年多了，但是没有签合同，我现在辞职了，原单位不给我护士执业证，我该怎么做

ask201507212cr 已过期 2015-07-21 回复(1)

ask20150803h0r 已过期 2015-08-03 回复(7)

你好，我和单位签订了试用期合同，刚过试用期就发生了工伤，现在单位以工伤为由不让我转正，该按转正的工资还是按试用工资发，我能要求赔偿吗

ask20150810b3l 已过期 2015-08-10 回复(1)

我以前是国企员工下岗后领取了失业金，但是现在我在一家民营企业工作合同到期单位不续签。那我等于又下岗和失业了

ask20150929amj 已关闭 2015-09-29 回复(0)