我和同事产生矛盾,单位给我停薪停职处理,老板莫须有说我人品有问题
我和同事产生矛盾,单位给我停薪停职处理,老板莫须有说我人品有问题,我要求他解雇我,他又不,要我辞职,怎么维权好,我同他有合同,我辞就属违约。
本人因⊥本人因工作上问题与同事产生矛盾,,向厂里反应未获解决后
本人因⊥本人因工作上问题与同事产生矛盾,,向厂里反应未获解决后,下班后找同事沟通而发生撕扯,被其它同事拉开,对方追过来动手欧打,我将对方致轻伤我为轻微伤,i请问厂里有责任吗
我在一家私人商店上班,没有填写合同。现在因为和同事有矛盾无法再上班了,老板却不发给工作
我在一家私人商店上班,没有填写合同。现在因为和同事有矛盾无法再上班了,老板却不发给工作。怎么办?谢谢
本人与同事闹矛盾上班期间同事动手打人我未还手,当时没报警想通过公司处理
本人与同事闹矛盾上班期间同事动手打人我未还手,当时没报警想通过公司处理,现在过了24小时公司处理不了对方不愿私了,去报警110说过了24小时不处理,想问我们就这么认吃亏么?打人整个过程有视频录像有同事口供,有什么方法可立案
在厂里和同事打架厂里没处理好,老板反而扣钱说一天不上班算旷工罚款一百两天不上班算自动离职
在厂里和同事打架厂里没处理好,老板反而扣钱说一天不上班算旷工罚款一百两天不上班算自动离职,请问我们该怎么办?
修理厂面临转让,老公和同事五个人 出钱承包,不算直接老板,上面有2个主事的 因为柴油票抵扣出问题
修理厂面临转让,老公和同事五个人 出钱承包,不算直接老板,上面有2个主事的 因为柴油票抵扣出问题,税务查出,这是历史遗留的,一直这样做的,5个承包人不太清楚,款罚了,现在又说是取保候审,交5000押金,以后会被抓吗,该怎么办
请描述您要咨询的问题……前几天工作中我与同事发生矛盾,我找车队长解决
请描述您要咨询的问题……前几天工作中我与同事发生矛盾,我找车队长解决。过程中对方骂人并起身有过激行为于是我被他们兄弟俩打伤,我报警后在医院检查后休息三天,车队说休息三天没工资还要扣钱。请问我该怎么办
你好,我想问一下,我和同事在厂里打架,没有造成什么影响,厂里处理我们停职三个月
你好,我想问一下,我和同事在厂里打架,没有造成什么影响,厂里处理我们停职三个月,他们的决定合法吗,
我和单位已签订一年合同。近日,因与同事发生争执,老板在不调查事情原因的情况下
我和单位已签订一年合同。近日,因与同事发生争执,老板在不调查事情原因的情况下,擅自武断当时就开除了我。我的合同还没到期。我们单位每月的奖金200元必须干满一年作一下发放,中途辞退是没有的。老板这样做何理吗