.您好，国庆三天假只能轮休，又不加班工资，这样公司合法吗？

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提问人：ask20151001055
提问时间：2015-10-01

您好。咨询一下无劳动合同怎样讨回工资。事情是这样的，我是微山海利公司的一名船员，没有劳动合同，在那工作几个月，老板拖欠工资，无奈，辞职。现以辞职近半个月，公司依旧没有给工资。多次去公司讨要，无果。公司反而以我在职时煤炭亏损为理由要求我和所有讨要工资船员赔偿，可是煤炭亏损是自然原因，和本人并没有关系

ask20150823vdb 已关闭 2015-08-23 回复(0)

公司要求周末加班，请假不批准，不来加班按照旷工算，这样合法么

公司要求周末加班，请假不批准，不来加班按照旷工算，这样合法么？如果不和法应该怎么办

ask201508280a5 已关闭 2015-08-28 回复(0)

您好，我在7天实习期被解雇，公司说没有工资，是否合法？！

ask20150901o0o 已过期 2015-09-01 回复(4)

公司责任制员工必须加班36小时后，才能调休，这样是否合法？

公司最近发了一份通知：责任制人员（不包含台干）因工作需要，在一个月内加班时间36小时以内为责任制加班，超过36小时后加班的时间可作为调休，调休日期经权责主管及厂长以上主管批准后实施，请假超过调休时间按规定执行扣薪。我先咨询一下这样的规定是否符合法？还有一个月内加班时间36小时是无偿加班，没有加班费。

wufengycg 已关闭 2015-09-14 回复(0)

郭律师您好！我帮一公司开车又18天这样，后来车坏了公司把我辞退说车修了一万多不想给我发工资

郭律师您好！我帮一公司开车又18天这样，后来车坏了公司把我辞退说车修了一万多不想给我发工资，请问我该怎么办？

ask20150926otp 已关闭 2015-09-26 回复(0)

中秋、国庆加班2倍工资1倍底薪，合法的吗？

ask20150926z42 已关闭 2015-09-26 回复(0)

您好请问国庆放假公司强制要求我们加班我可以拒绝吗

ask20150926umh 已过期 2015-09-26 回复(1)

您好，我想咨询一下公司压第一个月工资这是合法的吗？

ask201509296n9 已过期 2015-09-29 回复(2)

我是外保保安公司的我们领导说国庆不加班就没有一分钱工资

我是外保保安公司的我们领导说国庆不加班就没有一分钱工资我是一农民工的孩子大专生

ask20150929rrg 已关闭 2015-09-29 回复(0)

国庆节公司只放假两天。并且与周末对调。还没有加班工资。这样我

国庆节公司只放假两天。并且与周末对调。还没有加班工资。这样我该怎么办

ask2015093088o 已过期 2015-09-30 回复(1)