咨询下，哺乳期间，如果请假，工资是原工资的8折，因为我是销售工作，基本工资是不高的，是考核奖金的，那

咨询下，哺乳期间，如果请假，工资是原工资的8折，因为我是销售工作，基本工资是不高的，是考核奖金的，那这个8折是基本工资的8折还是包含奖金的8折，因为奖金是不固定的，如果包含奖金的话，以什么为标准？之前咨询过公司说是基本工资的8折，可是有人说是总收入的8折，所以想问清楚，谢谢？

您好、我想咨询一下关于员工请假扣工资的事情、我在商场做销售的

您好、我想咨询一下关于员工请假扣工资的事情、我在商场做销售的上个月因有事请了七天假、公司每天扣了我三百、可我底薪还不到两千、就打就问公司的人、她们给的解释是、底薪扣、提成也要扣、请问这样合理吗？而且还说都是这样扣的你还有什么好质疑的！！请帮下我们这些弱势群体吧！谢谢

我是做冼碗工作的，因为手有伤疾现在很痛，向黑心老板请假，他说要扣工资

我是做冼碗工作的，因为手有伤疾现在很痛，向黑心老板请假，他说要扣工资，请问合理吗？我该怎么办，才能让他给回工资，谢谢！

我是做冼碗工作的，因为手有伤疾现在很痛，向黑心老板请假，他说要扣工资

我是做冼碗工作的，因为手有伤疾现在很痛，向黑心老板请假，他说要扣工资，请问合理吗？我该怎么办，才能让他给回工资，谢谢！

没有签合同的兼职工作，工作了2天第三天因为想要请假不准便想辞职，但是被告知不会结工资

没有签合同的兼职工作，工作了2天第三天因为想要请假不准便想辞职，但是被告知不会结工资。说当时招人的时候说了中途退出不结工资。我该怎么办。

我是北京保安，每天工作12小时，2400的工资，没有休息日，一天因为生病难受请假

我是北京保安，每天工作12小时，2400的工资，没有休息日，一天因为生病难受请假，队长以人不够为由不批准，然而在岗位坚持不住，擅自让工友陪同脱岗买药，因此被罚1000.请问这罚单我应不应该签，我是学生，假期出来打工的

你好，我是七月份请假的，因为人事个人工作失误没有扣除我的工资

你好，我是七月份请假的，因为人事个人工作失误没有扣除我的工资，但是全部扣在八月份了，请问合理吗

你好，我是七月份请假的，因为人事个人工作失误没有扣除我的工资

你好，我是七月份请假的，因为人事个人工作失误没有扣除我的工资，但是全部扣在八月份了，请问合理吗

你好，我是七月份请假的，因为人事个人工作失误没有扣除我的工资

你好，我是七月份请假的，因为人事个人工作失误没有扣除我的工资，但是全部扣在八月份了，请问合理吗

如果公司误打钱给员工，因员工是销售并不知道钱打错，因为公司有时会发奖金或者绩效等

如果公司误打钱给员工，因员工是销售并不知道钱打错，因为公司有时会发奖金或者绩效等，二年后说这笔钱打错给员工了，员工已离开这家公司二家，想问下这样还有法律以据吗？

你好，我是在苏州工作的，之前在一家单位工作，后来自离了，因为自离的时候咨询过是有工资的

你好，我是在苏州工作的，之前在一家单位工作，后来自离了，因为自离的时候咨询过是有工资的，所以才选了这条路，只不过是要扣差不多一千块钱，我已经接受这种不平等的条约了，但是还是一直拖欠我的工资，本来是十号发工资现在已经25号了，也一直没发，而且每次打电话的时候他们都会说过几天就发，我打了好多次每次都是这样