我于服装公司签了一年合同,接待人员说的跟售后的经理说的都不一致
我于服装公司签了一年合同,接待人员说的跟售后的经理说的都不一致,合同上也明确的写了免费提供开业所需要的开业用品,清单上也清楚的写了,可是公司有些东西却没有发,这个算是违约吗?
公司经理安排的工作内容与合同上签订的工作内容不一致,我是否能够拒绝
合同签订的是软件测试工程师,但公司该部门经理老是要我们做些杂事,与软件测试工程师的工作内容差距非常大,几乎没有做本职工作。大多部分是解决用户线上问题,设置系统使用权限,更可恶的还有要我们做业务员的事情。经理逼着我们做,还说我们心态与态度有问题。请问,我是否有权利拒绝?
无固定期,公司调整岗位由售后调整到质检薪酬不变,拒绝调岗,公司和我协商解除合同一年补偿一月
无固定期,公司调整岗位由售后调整到质检薪酬不变,拒绝调岗,公司和我协商解除合同一年补偿一月,我可以拿到2倍的补偿金吗?
你好,我在这个公司工作已经一年了,4月25合同就到期,3月30我已经把离职申请交给经理
你好,我在这个公司工作已经一年了,4月25合同就到期,3月30我已经把离职申请交给经理,但经理未签字,到时候不让走可不可以直接离开,工资会不会发
在公司做电子商务招商专员一年、现在公司因为业绩不好变相裁人,所有到期人员合同不续签
在公司做电子商务招商专员一年、现在公司因为业绩不好变相裁人,所有到期人员合同不续签。我还有4个月到期,公司强行给我转岗,让我去做保洁。不同意就算旷工。请问这种行为违法吗
公司与外聘人员第二次续签合同期满,如果在续签合同协商不一致,应该怎么做公司应不应该给外聘人员叫社保
公司与外聘人员第二次续签合同期满,如果在续签合同协商不一致,应该怎么做公司应不应该给外聘人员叫社保
我和公司签订了一年的合同,今年三月份就到期了,我们没续签,现在还这上班
我和公司签订了一年的合同,今年三月份就到期了,我们没续签,现在还这上班。这样是合法的吗?
我和公司签订了一年的合同,今年三月份就到期了,我们没续签,现在还这上班
我和公司签订了一年的合同,今年三月份就到期了,我们没续签,现在还这上班。这样是合法的吗?
在单位工作了四年,开始签了一年的合同,以后都没有签,现在公司要辞退我
在单位工作了四年,开始签了一年的合同,以后都没有签,现在公司要辞退我,请问可以劳动仲裁吗?
我经过爸爸的介绍到爸爸合伙人的公司上班,并且签了一年的合同,现在我想走
我经过爸爸的介绍到爸爸合伙人的公司上班,并且签了一年的合同,现在我想走,不想在这里了,但是老板却说要提前一个月辞职,我是一个未成年,我可以告他吗,我爸爸不会负责任吧