因工作原因跟组长吵架，他就辱骂我亲人，我气急下推了下他，我就被厂里无偿解雇了。我该怎么办

2015哪9月29日上班时间找组长问货物问题就吵起来了，吵了几句我就走了，他还追过来骂我还辱骂我亲人之类的，我警告他再骂试试，他却说我就骂了你怎么样，转身就走了，我气急下追过去抓他，就推到了他，他反手也提起凳子打我，还没打到我就被我抱住了，直到同事才分开，我也就走了。现在厂里以我推人粗暴行为无偿解雇我，只发我当月的工资。我在公司做了4年了，就这样被无偿解雇，我能拿到我4年的补偿吗？

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提问人：18219012239
提问时间：2015-09-30

因为工作原因和领导吵架被停班怎么处理

ask2015051639d 已关闭 2015-05-16 回复(0)

没签合同，因为工作手受伤了，厂里没给买保险，请问误工费怎么算

ask20150803m5y 已过期 2015-08-31 回复(4)

你好，我老公上夜班在厂里因为工作同事之间吵架，第二天，我老公到厂里打了上班卡

你好，我老公上夜班在厂里因为工作同事之间吵架，第二天，我老公到厂里打了上班卡，在车间门口，那个人带了刀把我老公砍伤了，这样是工伤吗

ask201509135cd 已过期 2015-09-13 回复(5)

我在厂里工作4天.今天要解除劳动合同怎么办

ask201509166pw 已关闭 2015-09-16 回复(0)

如果在单位工作未满12个的就业赔偿怎么算呢？是按厂里的底薪还

如果在单位工作未满12个的就业赔偿怎么算呢？是按厂里的底薪还是本人未受伤前的工资算呢？