请问：在试用期三天后就签订合同了，但在未做满一个月时老板就要求我做一件无法完成的事
请问：在试用期三天后就签订合同了，但在未做满一个月时老板就要求我做一件无法完成的事，这样好让我离开，我没办法只好提出辞职，但还没交辞职信，呆在家里有几天了，我想这属于逼我辞职，老板应该按月给我算天天发按工资，不应该按未满一月每天只能领多少按合同算吧？
签了三个月的试用期合同，刚过试用期一个星期但未签订劳动合同公司因为并岗要求我辞职，请问这样做合理吗？
公司给我的理由是试用期未通过，延期考核仍未通过，所以要求我辞职。这样的说法合理吗？不是不能随意延长试用期吗？既然不想留就应该在试用期提出，而不是过了试用期以后才提出，请问我该如何维护自己的权益，谢谢！
我提出辞职后，新工作要求4天后入职，未签订合同，老板要求在做满1个月后才给工资
我提出辞职后，新工作要求4天后入职，未签订合同，老板要求在做满1个月后才给工资，请问我该如何保护自己的权益。谢谢！！
试用期第一个月，公司还未提供本人签署合同，老板决定倒闭，请问
试用期第一个月，公司还未提供本人签署合同，老板决定倒闭，请问我可以得到赔偿吗？
律师你好，我想请问下我在厂里上班，没有签订合同，老板压了我一个半多月的工资
律师你好，我想请问下我在厂里上班，没有签订合同，老板压了我一个半多月的工资，可是老板到月总是不发工资，每次工资都是一点一点的给我，我不想做了，请问要打辞职报告吗？要是不做了，老板要是不把工资结清怎么办
你好，请问老板和员工之间签订合同未到合同期开除员工，可以要求
你好，请问老板和员工之间签订合同未到合同期开除员工，可以要求赔偿？工资可以要求立马结清？
您好 我是小宾馆的老板 我雇佣了一个员工 帮我管理企业 未签订任何合同 他要求我为他交纳养老保险
您好 我是小宾馆的老板 我雇佣了一个员工 帮我管理企业 未签订任何合同 他要求我为他交纳养老保险 ，我想问以后如果我不用他，会不会有法律责任，类似违约，补偿工资之类的
签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我
签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我，请问我会获得赔偿么？
请问我们公司向工厂买货，7月底签订的合同，要求一个月内交货，
请问我们公司向工厂买货，7月底签订的合同，要求一个月内交货，可是对方以资金不足为由多次要求我们提前支付货款，正常合同签订预付30%货款，总货款70000多，现在已经付了差不多5万5了，可是到现在拖了快两个月还没发够一半的数量，还说惹急了就不做了，我们该怎么办？
