请问:在试用期三天后就签订合同了,但在未做满一个月时老板就要求我做一件无法完成的事
请问:在试用期三天后就签订合同了,但在未做满一个月时老板就要求我做一件无法完成的事,这样好让我离开,我没办法只好提出辞职,但还没交辞职信,呆在家里有几天了,我想这属于逼我辞职,老板应该按月给我算天天发按工资,不应该按未满一月每天只能领多少按合同算吧?
签了三个月的试用期合同,刚过试用期一个星期但未签订劳动合同公司因为并岗要求我辞职,请问这样做合理吗?
公司给我的理由是试用期未通过,延期考核仍未通过,所以要求我辞职。这样的说法合理吗?不是不能随意延长试用期吗?既然不想留就应该在试用期提出,而不是过了试用期以后才提出,请问我该如何维护自己的权益,谢谢!
我提出辞职后,新工作要求4天后入职,未签订合同,老板要求在做满1个月后才给工资
我提出辞职后,新工作要求4天后入职,未签订合同,老板要求在做满1个月后才给工资,请问我该如何保护自己的权益。谢谢!!
试用期第一个月,公司还未提供本人签署合同,老板决定倒闭,请问
试用期第一个月,公司还未提供本人签署合同,老板决定倒闭,请问我可以得到赔偿吗?
律师你好,我想请问下我在厂里上班,没有签订合同,老板压了我一个半多月的工资
律师你好,我想请问下我在厂里上班,没有签订合同,老板压了我一个半多月的工资,可是老板到月总是不发工资,每次工资都是一点一点的给我,我不想做了,请问要打辞职报告吗?要是不做了,老板要是不把工资结清怎么办
你好,请问老板和员工之间签订合同未到合同期开除员工,可以要求
你好,请问老板和员工之间签订合同未到合同期开除员工,可以要求赔偿?工资可以要求立马结清?
您好 我是小宾馆的老板 我雇佣了一个员工 帮我管理企业 未签订任何合同 他要求我为他交纳养老保险
您好 我是小宾馆的老板 我雇佣了一个员工 帮我管理企业 未签订任何合同 他要求我为他交纳养老保险 ,我想问以后如果我不用他,会不会有法律责任,类似违约,补偿工资之类的
签订合同两年试用期为三个月,试用工作时间未满一个月老总无故辞退我
签订合同两年试用期为三个月,试用工作时间未满一个月老总无故辞退我,请问我会获得赔偿么?
请问我们公司向工厂买货,7月底签订的合同,要求一个月内交货,
请问我们公司向工厂买货,7月底签订的合同,要求一个月内交货,可是对方以资金不足为由多次要求我们提前支付货款,正常合同签订预付30%货款,总货款70000多,现在已经付了差不多5万5了,可是到现在拖了快两个月还没发够一半的数量,还说惹急了就不做了,我们该怎么办?