我们公司国庆节不上班但是经理不让回家，如果要回家的话就算我们

我们公司国庆节不上班但是经理不让回家，如果要回家的话就算我们的耍假只有百分之八十的工资这合法吗？

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提问人：ask20150930tyw
提问时间：2015-09-30

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我过年期间不回家，在公司上班，有3倍工资，但是不能迟到，如果迟到的话就没有了。后来我不小心迟到了，这3倍工资能发给我吗？

短信用户已过期 2014-02-09 回复(2)

您好，我在某公司上班然后公司放假了不让我们回家说工资照发1个月给4500我们在这呆了1个月但现在让我们回家说工资不给了请问我们去劳动局能告赢不最少得去几个人

短信用户已过期 2014-04-07 回复(3)

我们公司想解聘我，但是又不是赔偿，就说叫回家休息，等通知再来上班，公司帮交一个月社保，请问这要这么维护自己的利益

ask20150616dg5 已关闭 2015-06-16 回复(0)

你好，我在一家保安公司上班，我家里有事，有回家，但是队长不让走，该怎么办

ask201507170g9 已过期 2015-07-17 回复(9)

你好，我们公司裁员，现在也不让去上班了，但是也不通知去签裁员赔偿合同这是什么意思

ask20150804q01 已过期 2015-08-04 回复(6)

公司突然不接订单，叫我们别去上班，回家拿1060，我想问下，如果一年后破产的话我们员工陪偿是按停产前一年平均工资赔偿还是按岗位顶岗工资赔偿(我们是计件的，工资每个月都不一样，今年上半年每个月只上半个月所以也不高)或者按1060赔偿。企业是想恶意破产的，因为有好几家集团旗下企业也是恶意破产的

1441800626 已关闭 2015-09-09 回复(0)

我老婆怀孕了公司同意她马上不上班，但是我们要回家了，公司说三个月后那证明回来拿工资和法吗？

ask2015092366l 已关闭 2015-09-23 回复(0)

我在某公司上班，如果公司提供员工五险一金，但是因个人原因如果不买保险那么公司提供员工五险一金的钱是否可以直接按工资发给我？

ask20150925yd4 已关闭 2015-09-26 回复(0)

我在某公司上班，如果公司提供员工五险一金，但是因个人原因如果不买保险那么公司提供员工五险一金的钱是否可以直接按工资发给我？

ask20150925yd4 已关闭 2015-09-26 回复(0)

我们公司的印染厂要搬到印度新德里，请问如果我们要去那里上班，签合同要注意哪些细节！！

ask20150928dlu 已关闭 2015-09-28 回复(0)