在单位因为工伤得罪了经理，三番五次的刁难我，现在合同到期了全店都续约了就我没续约

在单位因为工伤得罪了经理，三番五次的刁难我，现在合同到期了全店都续约了就我没续约，解聘合同书上经理强迫我写离职原因写个人原因，要不不给我交事业险，我不同意，现在他刁难我我该怎么办

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask201509298qe
提问时间：2015-09-29

工伤鉴定无等级，鉴定后还需要治疗，合同到期了，单位不与我续约，他们说法律规定鉴定过后就是医疗期结束，可以解除劳动合同，而且由于我现在的伤胜任不了现在的工作，不肯续约，这样的话我之后的治疗费该怎么办？只能自己出了么？

ggmmwcky 已过期 2013-03-16 回复(4)

你好我13年出交通事故报了工伤现在合同快到期单位不跟我签了可以吗

ask201504250y2 已过期 2015-04-26 回复(8)

您好，我在单位干了三年，去年合同到期我有续签了三年，可是我去年因为工伤左腿神经坏死，现在大半年过去了我的腿肿的很难受，我去找医生，可是医生说我的腿四年才能好。请问，我要是辞职了怎么才能拿到失业金

ask20150731lks 已关闭 2015-07-31 回复(0)

不是一家，是12家，现在都联系不上他，都影响我们正常经营了，因为合同已经到期，老板现在联系不上。

ask20150921kgj 已关闭 2015-09-21 回复(0)

律师你好我从三月份搬进现在住的地方签了三个月的合同，后来房租到期房东说续约不需要签协议了，我和我室友都是刚毕业不懂，也就没有签合同了。现在三个月就要到期了，房东提前了三天告知我又涨房租又要硬性规定我们签六个月合同，我只想签三个月应该怎么办

ask20150921n3m 已关闭 2015-09-21 回复(0)

请问下律师，我的合同没到期，但现在单位要求我们转劳务合同，这合法吗？

ask20150922wad 已过期 2015-09-22 回复(6)

现在已经怀孕5个月了，合同到明年八月到期，单位领导说新建建筑内有甲醛等，对孕妇和胎儿不好，建议我办理停薪留职，休假一年。停薪留职期间只给缴纳社保，不享受生育期间的带薪休假及生育险。如果办理停薪留职需要注意那些点，单位的做法是都合规？谢谢！停薪留职期间合同就到期了，单位有权力不续签吗？

ayjg3576 已过期 2015-09-25 回复(1)

本人行政单位临时工9年，因为旷工被解雇，没有合同，单位现在不给书面解除劳动关系，请问能不能得到补偿

ask20150926ygc 已关闭 2015-09-28 回复(0)

我以前是国企员工下岗后领取了失业金，但是现在我在一家民营企业工作合同到期单位不续签。那我等于又下岗和失业了

ask20150929amj 已关闭 2015-09-29 回复(0)

你好！我合同期到期前一年出了工伤。现在合同期已经超过一年多单位一直没有跟我续合同。就昨天单位说要我去签合同。我想问一下这样的情况对我有什么利弊？

ask2015092903d 已过期 2015-09-29 回复(2)