本人是男干部身份，但一直在国企从事工人岗位工作30年多，请问退休年龄可以按照工人身份（55）来执行吗？或按女干部退休年龄（55）退休吗？ 如果向企业提出申请能得到批准吗？
国企相同部门秘书岗位，其它人员是管理员干部身份，我是准管理员工人身份，怎么办。
我是北京国企职工，现在是部门秘书岗位，以前是工勤岗位，调入管理岗位后，企业搞聘任，相同条件别人聘任为“管理员”干部身份，我确被聘任为“准管理员”工人身份，以前和我一样的工人调入秘书岗后都转为干部身份，唯独我被单位新设立的“准管理员岗”定为工人身份，我认为不公平，怎么办。 我单位图书馆里，有几个工人都
专家好！我是一名特困企业下岗职工，由于2012年开始，女干部从事工人岗位不能以工人年龄退休
专家好！我是一名特困企业下岗职工，由于2012年开始，女干部从事工人岗位不能以工人年龄退休，离退休我还得等8年，期间单位又不徼集体部分，（现在退休人员需垫缴集体部分才能退休，有的人要垫缴4、5万），到我退休恐怕要垫缴10万了，因此，我想从今年开始个人部分也不想缴了，（我集体部分已缴够20年，个人部分27年）如此
1984年在县上参加工作考入企业，1989调在行政事业单位，工资是按照专业技术人员工资执行，1999年调上级主管局工作，是行政干部编制，“以工代干”在行政公务员改革时就变成“工勤人员”执行工勤人员工资，30年我努力工作为单位争荣誉，现快退休才认识自己工资吃亏，请问退休时按照干部同等岗位待遇办理退休还是按照工勤人员
我于2014年6月就到现在单位上班，实习期半年，于1月20日转正，现在已经工作快一年，劳资部门让签一个自愿放弃干部身份，已工人身份参加劳动保险签订日期是1月20日。说因为我的报到证过期了，过期就不能已干部身份聘用，不签就没有劳动保险，这合理吗？应该怎么做
济南市国企女职工，档案身份是工人，但是在管理岗位工作20多年
济南市国企女职工，档案身份是工人，但是在管理岗位工作20多年，并有企业聘任管理人员的红头文件，享受的是管理人员的工资待遇。请问是按多大年龄退休。谢谢！
我2010年师范毕业，没工作，到教育局报道，档案放在教育局。2012年考上研究生，请问在教育局放档案的时间有没有干部身份啊？
