我是超市一名果冻促销员，与超市和厂家都没有鉴定合同，超市收取300元押金，节假日强制加班，而不给加班费，强制管理超市柜面而不给薪酬，不加班还要罚钱，怎么办？
本人与某广告公司签订合同，然后在某卖场做促销员，属于短期的，就周末工作。由于在卖场办进场时，要交管理费，这个应该是有广告公司交的，由于当时广告公司的督导没来，我就垫付了。事后，广告公司说已与这卖场签订协议，已交一年的管理费。我想要回这管理费用，但是卖场这边不肯还，请问如何才能让他们还。
我是一名学生，在物美超市工作了四个月，2010年5月17号，因为超市用人太狠，我离职了，进店的时候，我交了500元的押金，当时工作人员说到我不干了时候就退给我，但是我现在离职了，500元依然没退给我，我去找过他们，他们说，总公司没批，还说，我们也没有钱，找各式各样的理由推辞我，我想他们一定是退给我，希望律师能帮
我是超市一名奶粉促销员，与超市和厂家都没有鉴合同，超市收取500元押金，每月无故考核20多元，还要每人摊分超市货损90多元。春节强制加班，而不给加班费，强制管理超市柜面，而不给补偿。向劳动部门举报，回复需确认劳动关系，不予以解决。请问如何讨公道？
你好！我是个临时促销员，我在下班准备回家的时候偷偷的拿了自己家的赠品（两个水杯和两个杯面）换上便装后出超市安检门那里给超市保安拦截下来（门没有响声）说我是促销员，必须检查包，就让我自己打开给她看，结果她发现了我的水杯和杯面，就把我带进了一个办公室里做，叫我问有没有超市的工作证号的牌子，类似于进场证一
超市促销员下班后购物拿了赠品（未满拿赠品的购物数）超市会如何处理该促销员？（该促销员的工牌是假的，没有办过进场，超市会如何处理？）
我是一名销售员,在超市销售酒,12月4号,我在深圳华润万家上班,上班前要求交300元押金,因万家部门经理要求加班,加班超过4小时,而且不给加班费,要求我从早上7点半上到晚上8点半,我认为这是侵范个人劳动法因此只上到晚上6点,万家对我不服从安排把我解僱,我要求还我押金,超市说要公司给退场证明,打电话给业务公司,业务公司不给我
超市，商场收取押金合理吗？他们规定做到一定时间，才给退押金，如果你做不到他们规定的时间，就要扣除押金，甚至当月的工资。（他们规定的时间只是口头，也没有正式的合同）这样扣除押金合理吗？
我是在超市上班 属于联营促销员 在超市里上了一个多月 但发现自己不适合做这行 向公司提出立刻辞职 但
我是在超市上班 属于联营促销员 在超市里上了一个多月 但发现自己不适合做这行 向公司提出立刻辞职 但是公司不放人 我和公司没有签定劳动合同需要怎么做 才能立刻走人呢？
我在海淀区七彩乐居家政公司交了六百块钱押金，后来到别的公司去问了，别的公司都不交押金。我觉得他们那里不正规，就不想在她那里做了。可是她说不在她那里做她是不退的，我怕我在她的公司做了以后她还会扣我的工资。我该怎么要我的押金。 可是我现在投诉无门啊。12333根本打不通。
