本人2015年5月26日申请劳动仲裁 单位的一次性医疗补助金我已经拿到了，劳动部门的一次性劳动就业金还没有拿到 ，现在已经等了4个月了，去劳动部门问了，他们叫我回家慢慢等，没有给我确切的时间。 在这种情况下可以撤诉吗？
是这样的，2个月前，我母亲到一家公司上班，前不久我母亲生病住院，并开刀手术，手术刚完没几天，公司给我母亲打来电话，要我母亲回去上班，要不然就开除他，我和他们公司领导取得联系，该领导非常不尽人情~对了，我母亲现在是在实习期，他们领导威胁说，随便你去哪告，反正是在实习期，我想开就开，请问这合理吗，难道人就
我于07年10月进入浙江平湖一家药企，在广东办事处（该办事处在广东当地没有注册登记）做销售工作，入职时只填写了一张入职登记表，年8月公司因为工作调动，我提出离职，于09年8月21日离职，现已离开公司两月多了。公司从入职到离职一直没有与我们签订劳动合同（09年初签订过一份销售责任书），也没有为我们购买社保。 我现
2007年3月份到村委会做保安，从工作开始到现在都没有跟我签劳动合同，没有给我办理任何保险，没有法定的休息假日，每天上班8个小时，每个星期休息一天。现在要求村委会跟我签订劳动合同，办理社会保险，提供法定休息日被拒。可以申请劳动仲裁吗.如果可以胜率有多大，
我的合同于5月15日已到期后没续签，还一直工作，公司于2013年9月24日以项目无法如期进行为由违法辞退我，并下发了书面辞退通知，要求9月30日前办完工作交接手续离开公司。 1、请问我种情况属于违法辞退吗？如果劳动仲裁，我是申请经济补偿呢，还是申请双倍经济补偿的经济赔偿？申请哪种胜算大？ 2、合同到期后没续签的这
你好。我是在一家加工厂工作，这家加工厂没有营业执照，也没有签合同，什么事情都是口头谈好。现在我辞职了，有录音可以证明老板答应了我的辞职，可现在老板找理由不给我结账。我可以申请劳动仲裁吗？
1、公司未按时交纳社保，拖欠了近20个月。 为此我提出辞职了，但公司要我签了一份解除劳动合同协议。 说是要把社保转成个人窗口。 协议上没有写解除劳动合同原因，也没有时间，只让我签了字。协议上有一条是这样写的“不得提起相关诉讼”。且协议只有一份，在公司那，我拿不到。 请问这种情况下我还可以申请劳动仲裁，
我是一个输单员，和我老板有劳动合同，五月底到期，我老板是XX物流公司输单业务的承包商，XX公司不和我老板签合同了，所以我们全部下岗，我老板不赔偿我钱，可以申请劳动仲裁吗？
我是一名公司销售人员，已工作8年，12年和13年的业绩很好，公司今年9月份以14年业绩不好把我调回总公司培训学习3个月（实际上是要辞我主动辞职），现在已是12月份，最近公司通知我要给我调动工作岗位（不让我从事销售工作），如不服从命令就已旷工为由算自动辞职，但是我的劳动合同中已明确说明我的工作地点和工作岗位并且
我是2013年9月1号来公司上班的，试用期说是3个月，但是期满以后一直没有提签合同的事，到了2014年4月1日才签了一份1年期限的合同，而且社保费是以现金的形式，每月500，一年6000的形式到2015年4月1日补偿的，4月1日合同期限到了以后，公司也没有找我谈续签合同的事，大概意思可能是不续签了，但是到期后又没有否认我继续上
