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我在之前公司离职了,但是有一个多月工资没结算,在公司里没有签劳动合同

我在之前公司离职了,但是有一个多月工资没结算,在公司里没有签劳动合同,我离职也没有提前告知公司,这样情况公司是不是可以不发工资啊?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20150929t2g
提问时间:2015-09-29
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劳动合同不规范,合法有效吗?现我要离职,但是公司讲要扣一个月工资。

合同编号: 劳动合同 甲方:XX深圳分公司 负责人:XX 注册地址:XX 经营地址:XX 已方:A。。。。。。(具体的一些A的个人资料) XX分公司(以下简称甲方)与A(以下简称乙方)根据《中华中民共和国劳动》,《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,本着平等自愿的宗旨,经友好协商,一致同意

路飞 已过期 2009-12-23 回复(3)

个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不

本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益

懒猫洺 已过期 2014-10-30 回复(2)

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我是自动辞职的,我能不能拿到我之前的半个月工资,没有签合同,但是公司说要提前一个月说辞职,我当天辞职当天就走所以没的工资。再加上我之前,去学习,有一个月,是上的半天班,她给我发的全工资,而且她还说。我之前动手术请假,按照公司规定,一个月三天假多出来的按照一天,200元给,我该怎么办

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毕业之前在一家公司实习,没有签订书面的合同。但是网签了,离职前一个月打了辞职申请,正常程序办理了离职。但单位不给解除网签合法吗?还是需要我交违约金?

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在某家家装公司上班半年,期间公司没有给买社保,没有签合同,离职之后老板最后一个月的工资不愿意给

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ask20150916c9b 已过期 2015-09-16 回复(2)

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ask20150916c9b 已过期 2015-09-16 回复(1)

我孩子上班不到一个月被告知自动离职没有工资,但是我们没有签劳动合同

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