公司的合同违反劳动法，我可以去举报吗？

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提问人：ask20150929l0u
提问时间：2015-09-29

要算二倍的赔偿吗?具体怎样算?根据哪一条?

fkejjj580 已解决 2008-12-23 回复(5)

我现在是上海一家语言培训企业的员工。原来我们是一家民营企业，08年我们公司被一家外资企业收购80%股份，然后注册成立了一个家新的公司，原来的公司不复存在。此后，新公司和大部分员工重新签订工作协议，但并未和我签订新的用工协议。至今我现在一直在这家企业工作，公司照常付我工资，帮我交金，但让我十分困惑。如果我

爱在西元前已解决 2009-07-29 回复(4)

公司违反劳动法，随便终止我的劳动合同，经济赔偿金怎么计算

公司违反劳动法，随便终止我的劳动合同，经济赔偿金怎么计算在公司工作了8年了，是否能赔偿16个月工资和这工资又怎么核定。

BnV4848 已过期 2010-10-26 回复(2)

公司没有按劳动法规定一月36小时加班，超时加班劳动着可以按劳动法得到赔偿吗？

超时加班费怎么赔偿的

袁志斌已过期 2015-06-02 回复(5)

公司合同不同,待遇不同,但干的工作是一样的.违反劳动法吗

ask20150703a7k 已关闭 2015-07-03 回复(0)

合同刚签过，原公司又要求我和第三方签合同，违反劳动法吗？

ask20150725bp3 已过期 2015-07-25 回复(1)

合同到期可以要求公司变更劳动薪酬吗