你好，我在试用期因工伤，住了三天院，然后又回家休息了8天，第九天厂里通知我回去办离职手续

你好，我在试用期因工伤，住了三天院，然后又回家休息了8天，第九天厂里通知我回去办离职手续，就是要辞退我。我伤还没有好，请问我该怎么维权。

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201509282n9
提问时间：2015-09-28

刚入职试用期11天（加培训），然后由于一些原因自提出离职，但是没办理离职手续(公司要求继续上班等通知办理），我又急着走。还能向公司索求离职证明么。工资可以不要。且会要赔偿公司所谓的违约金么？（公司人员对我说要赔付违约金才能给离职证明）。

chenjiong 已解决 2011-11-23 回复(4)

听说开除是有补贴的，像我这样被开除能拿补贴吗，自离肯定是没有了

com0718 已过期 2013-08-12 回复(4)

你好！律师：请问我进厂里干活干了一个多月，突然今天公司通知栽很多人员，我还没过试用期，签合同是试用期三月过后才是正式员工，请问律师这公司这样栽员，请问按劳动法我们可以得到怎么样的补偿？如果公司不做补偿我有什么办法？

1441627903 已关闭 2015-09-07 回复(0)

你好！律师：请问我进厂里干活干了一个多月，突然今天公司通知栽很多人员，我还没过试用期，签合同是试用期三月过后才是正式员工，请问律师这公司这样栽员，请问按劳动法我们可以得到怎么样的补偿？如果公司不做补偿我有什么办法？

1441627903 已过期 2015-09-07 回复(1)

厂里效益不好，通知一部分人回家休息，在家休息了一个星期，找了个工作，才上两天班原来的厂又通知我回去上班，不回去又怕上个月工资不给发，回去吧确实也不想干，请问我直接不回去上月的工资我能拿全么

ask20150909q2j 已过期 2015-09-09 回复(1)

你好！我在富士康工作了三个月因为有别的事我自离了。可是今天我收到富士康给我一封信让我回去办离职手续。我想问我是不是犯法了？

ask20150910qno 已关闭 2015-09-10 回复(0)

你好，我在一家厂里工作八月二十六号开始有事没有去三十一号被通知自动离职，我是从七月八号开始在厂里上班的，请问我现在去要工资要不要得到，应该给我算多久的工资

ask20150831rux 已过期 2015-09-10 回复(1)

试用期一个月没做满、然后个人原因辞职、公司不批，公司要求提前31天书面通知离职，现在马上走的话就没有这个月工资，然后我今天交的辞职报告说没有领导批准、按旷工处理。我可以要回这个月工资不

ask20150917ctz 已过期 2015-09-17 回复(2)

你好！我在厂里上班受伤了是属于工伤，就是厂里经常休息，工伤工资是按厂里的考勤还是月工资一分不能少

ask20150921xln 已过期 2015-09-21 回复(1)

ask20150923dvl 已过期 2015-09-23 回复(1)