同事有急事向领导请了假，没写假条，纪检机关来我单位检查，我替同事写家条并替领导签了字

同事有急事向领导请了假，没写假条，纪检机关来我单位检查，我替同事写家条并替领导签了字。纪检机关说我弄虚作假，要给处分，合理吗？

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提问人：ask201509286qp
提问时间：2015-09-28

上班途中在单位员工通道摔伤，有单位同事，领导送去医院做检查左髌骨粉碎性骨折，这算不算工伤。

ask20150424p24 已过期 2015-05-07 回复(1)

在单位因工作原因和同事(领导家亲戚)发生争执被打伤，单位领导为保打伤我得人跟我说内部处理，后来开出摔伤证明材料给我叫我自己去报医保。自己没敢去报，现在已经报案，当事人已经被网上追逃。觉得单位太欺负人了，现在那些证明材料都在我身上想问能起诉单位骗保吗？

ask20150313u7h 已关闭 2015-06-03 回复(0)

晚上和领导同事吃饭喝酒了，然后我就回到单位宿舍睡了，然后我领导就叫的一个把我打了。把我打的晕了，眼眶骨折。现在单位把我开除并解除劳动合同。现在厂里有没有责任，这个医药费，误工费什么的，由谁来承担？

ask2015060484b 已关闭 2015-06-04 回复(0)

朱律师，您好。我昨天晚上被单位同事打了，今天检查是下眼睑戳上，眼底出血，玻璃体混浊。我当时报警了。单位要我明天过去解决，应该采取什么法律法规措施保护我的权益

ask20150630p7a 已过期 2015-06-30 回复(5)

吉林松原.我想咨询一下;我的家人在单位与同事因工作发生口角.去找领导解决问题.结果在领导办公室两人打了起来.把我的家人打坏住进了医院.请问律师:这样单位有没有责任.打人者是否要负担全部医被药费.谢

微信用户已关闭 2015-07-15 回复(0)

单位有同事辞职了，别的部门的领导想叫我接替他的工作，当面回绝不接了，言辞有点激动，怎么处理比较好！

ask20150801e8b 已过期 2015-08-01 回复(3)

单位同事大部分向领导送礼，一个月上一星期的班，上班也是睡觉，我们共三人没送礼，周六日休，单位的活都干，工资其他人比我们三个挣得多，我们该怎么办？

ask20150816lb1 已过期 2015-08-16 回复(1)

ask20150819e2e 已关闭 2015-08-19 回复(0)

ask20150819e2e 已关闭 2015-08-19 回复(0)

ask20150828efm 已过期 2015-08-28 回复(3)