我们开了个小餐馆有一个员工健康证过期被工商的查到要求罚款2000元合理吗？

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提问人：1348696185
提问时间：2015-09-28

我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？

ckrdwawa 已过期 2013-04-24 回复(7)

万科物业的一个部门，跟子公司合并了。要求我们员工重新签合同我不同意签，就调我到南海工作，我以前在顺德工作。合同上的工作地点是佛山市，这种情况我可以不去吗？我该怎么办，谢谢。

ask201505216cd 已过期 2015-05-21 回复(1)

我相问问这样的责任在于谁，因为公司常常乱罚款，我们做为员工，一个月才两三仟块钱一次一罚就几百，很难让人接受。

ask201505278ch 已关闭 2015-05-27 回复(0)

我是一个个体工商户，卖了20包过期大米给幼儿园被药检所查到，幼儿园被罚款6000元，大米用了6包还剩14包被没收了，我相应乘担什么样的处罚，

ask20150605xtd 已关闭 2015-06-05 回复(0)

出院诊断主要诊断：膝关节损伤（左膝关节前交叉韧带撕裂，右膝关节前交叉韧带撕裂）其他诊断：脑震荡联骨骨折（右眼眶内壁，下壁骨折）腰椎横突骨折（腰2右侧横突骨折）肌肉损伤（左手骨间肌损伤）右眉弓皮肤撕裂石枕头皮血肿软组织挫伤（左耳，左手，腰背部，左膝，上唇粘膜，双肩，胸壁，右髋）右筋骨

996749073 已过期 2015-07-21 回复(3)

你好董律师，我家超市昨天工商来查到一个过期小食品要罚款5000合理吗

ask201508286cr 已过期 2015-08-28 回复(3)

ask20150831ed5 已关闭 2015-08-31 回复(0)

ask20150912ur5 已过期 2015-09-12 回复(1)

公司为了完成任务，下了一个文，要求我们员工必须完成任务，然后完成的奖励40每户，不完成的100每户扣罚，我们经常赔钱完成任务，想问一下，公司这样子有没有违法劳动法，我们这些基层员工应该怎么办？问题状态：待解决

1442622328 已过期 2015-09-19 回复(2)

我们交通局不给加班费要求我们加班，国定节假日让我们加班不给加班费用，选择调休.而且让我们上夜班第2天调休.这合理吗

q5225576 已过期 2015-09-25 回复(1)