我们每天上班14个小时，我提出不干了中介说不干满7天没工资干了七天有工资

我们每天上班14个小时，我提出不干了中介说不干满7天没工资干了七天有工资，合同是这样写的，可节假日都要求加班，我的工资可以一分不少的拿到吗

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20150928zco
提问时间：2015-09-28

中介还要扣我们工资平时和周末的加班工资都是一样我们没有享受到平时一点五，周末双倍的待遇说是什么管理费和中介回扣，这个我们可以投诉他们吗？尽量短信吧

掌控命运已过期 2013-02-22 回复(1)

中介还要扣我们工资平时和周末的加班工资都是一样我们没有享受到平时一点五，周末双倍的待遇说是什么管理费和中介回扣，这个我们可以投诉他们吗？尽量短信吧

掌控命运已过期 2013-02-22 回复(1)

我们是临时工每月2000工资每天24小时都在上班没有加班费没有节假日干的是森林消防用人单位算不算违反劳动法

ask201504293mx 已过期 2015-04-29 回复(1)

i你好请问我在公司上班每天上9个小时公司发工资少、发了我们的血汗钱

ask20150602m5i 已关闭 2015-06-02 回复(0)

您好，我们是华容东湖渔业员工。我们每天24小时在岗上班，每个月才1400元工资，公司每天还不定时查岗，查到不在岗就罚款200元，真是没有人身自由。我们全休56个员工想请律师，您可以帮我吗。

ask201506084mn 已关闭 2015-06-15 回复(0)

您好！我们单位属国企，出正常上班8小时外，公司强制要求工人加班3个小时每天，3个小时只负10块钱的加班费，请问找谁投诉去？有用吗？需要具备哪些证据呢？

ask20150906b48 已过期 2015-09-06 回复(4)

在厂里上班每天12个小时，我们尽力了做不到，他们却说没个小时是有产量的，本来上12小时却说我们只够8个小时的产量，只算我们8小时，辞职又辞不掉。我们该怎么办？

ask20150911q0v 已关闭 2015-09-11 回复(0)

我在一大型商场工作，由于岗位的特殊性，我们每天的上班时间平均五个半小时，所以人力资源部规定说工时不够，全年无休，而商场营业员跟我们的时间是一样的，请问商场跟我们的规定是否合劳动法规定？谢谢！

ask20150913sza 已过期 2015-09-13 回复(2)

在物业上班职位是监控，每天上班12小时工资1800无加班费节假日无休假，每月6天休假，但是合同上面写的每日工作时间不超过8小时，每月休假四天该签合同么？现在试用期

ask201509159su 已过期 2015-09-15 回复(1)

你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时，就连星期天都不放过，不是特殊情况还不让请假、不知道这样的做法合理、合法吗？？？？？？谢谢！！！！！

ask20150923rxn 已过期 2015-09-23 回复(2)