我是一名护士，五年制合同现在工作两年已辞职满3个月，现在医院要求赔偿1.2万，合理吗

我是一名护士，五年制合同现在工作两年期间医院没有给我拿合同的另外一份已辞职满3个月，合同里面有赔偿制度具体怎么样赔偿我不清楚，而且还要扣我护士证件，这种情况怎么办

问题状态：已解决回复 (2)
提问人：yangyuegege
提问时间：2015-09-28

2010年与公司签订合同到期后，没有续签合同，继续工作了四年，如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿

yinhewuxiu 已过期 2015-04-10 回复(2)

我在医院从事护士工作7年，没有外出进修，现在辞职医院要求我赔偿4万元，才给我转五金及护士变更手续！

ask20150508vdx 已过期 2015-05-08 回复(1)

您好，我在太原一家私企签订八年合同，现在工作两年要辞职了，单位按照合同要求违约赔偿，要我支付已交保险还有绩效工资的80%，同时一直扣押着我的毕业证，我的社保卡自己都没见过，网查社保交了一年，我该如何维护个人合法权益，谢谢

ask20150609shu 已关闭 2015-06-09 回复(0)

您好，毕业后和一家私企签订八年合同，现在工作两年要辞职了，单位按照合同要求违约赔偿，要我支付已交保险还有绩效工资的80%，同时一直扣押着我的毕业证，我的社保卡到现在都没申办下来，网查社保交了半年，我该怎么办

ask20150609shu 已过期 2015-06-16 回复(6)

我是一名护士，在原单位工作一年多了，但是没有签合同，我现在辞职了，原单位不给我护士执业证，我该怎么做

ask201507212cr 已过期 2015-07-21 回复(1)

我是一名护士，和医院签了8年的合同，现在已经工作一年了，我想要转行，可是违约金要10万元，当初签合同的时候，上面也有写明。我现在辞职的话，真的需要赔偿吗

ask20150721pns 已关闭 2015-07-21 回复(0)

你好，我想请问一下和医院签订合同要求工作不满五年辞职赔偿三万违约金合理吗？我要辞职是必须要赔的吗？

ask201508203t2 已过期 2015-08-20 回复(2)

您好，我是泰达医院护士，办理积分落户，医院要求签五年合同，否则按每年两万赔偿，合法吗？

ask201508018b1 已过期 2015-09-25 回复(1)

随风而行瞄行人已过期 2015-09-26 回复(3)

我在一家医院上班，这里人都没有签合同了，有的都干五六个月了现在我不想在这里干了我想辞职，我一共工作了33天，向队长提出辞职，他让我按照公司的流程走，提前30天写辞职报告，我不想在这呆了，用按照他所说的公司流程走吗？队长又说如果现在走的话，就没有工资

1330104474 已过期 2015-09-27 回复(3)