在公司上班两年，没签过合同。现在申请辞职，辞职申请厂里各级领导都签字了同意办理离职

在公司上班两年，没签过合同。现在申请辞职，辞职申请厂里各级领导都签字了同意办理离职，工作也交接了，但就差交接人不给签字，她故意不签。我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20150928bpb
提问时间：2015-09-28

我的试用期是在2012年9月10日到期的，我在9月12日提出辞职，并得到公司的同意，交接工作也交接完毕了，但因为关于罚款的事情我没有接受，公司一直不办理离职手续。我该如何处理？如果我直接走人，会承担什么责任？

stum 已关闭 2012-09-15 回复(0)

在淮北矿业集团上班，离职没有办理辞职手续，现在在新公司上班，拿不到社保卡，怎么办？

ask20150603wg3 已关闭 2015-06-03 回复(0)

您好。提交辞职申请10天。领导不给签字。新公司下周上班。可以离职么。用承担什么责任么。

ask20150610q05 已过期 2015-06-10 回复(7)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

您好，我想问下我在前几天跟领导申请离职，可是她不同意签字。现在也没有去上班，公司经常需要加班但是不结算加班工资只能调休这种形式，动不动拿暂扣工资和年终奖来说事。这样我可以去申请仲裁要求立刻解除劳动合同吗？谢谢

ask201507159it 已关闭 2015-07-15 回复(0)

ask2015090440o 已关闭 2015-09-04 回复(0)

ask2015090440o 已过期 2015-09-04 回复(2)

我9月1日签合同9月15日提交辞职信(即10月1日离职)公司领导都签字同意了，但是到时候会不会扣工资呢？，

ask20150925via 已关闭 2015-09-25 回复(0)

我9月1日签合同9月15日提交辞职信(即10月1日离职)公司领导都签字同意了，但是到时候会不会扣工资呢？，

ask20150925via 已过期 2015-09-25 回复(1)