我在深圳上班，这厂里一天最加班四个小时，我们是计件的，今天是中秋节也不放假

我在深圳上班，这厂里一天最加班四个小时，我们是计件的，今天是中秋节也不放假，国庆节也不放假，这厂一年四季都不放假，这几天请假也不批，今天上班我们还是计件，放假时除非没活干，不按劳动法怎么投诉

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提问人：ask201509272b4
提问时间：2015-09-27

中介还要扣我们工资平时和周末的加班工资都是一样我们没有享受到平时一点五，周末双倍的待遇说是什么管理费和中介回扣，这个我们可以投诉他们吗？尽量短信吧

掌控命运已过期 2013-02-22 回复(1)

中介还要扣我们工资平时和周末的加班工资都是一样我们没有享受到平时一点五，周末双倍的待遇说是什么管理费和中介回扣，这个我们可以投诉他们吗？尽量短信吧

掌控命运已过期 2013-02-22 回复(1)

我们厂里上班是周1至周58小时制的但是每天都是让加班加到夜里11点多。请问我晚上组长未同意我不加班算不算旷工？

短信用户已过期 2014-06-27 回复(4)

你好，我现在工厂上班每天上班13小时。主任还要我们加班，我们说下班了厂里罚款我们。怎么办

ask20150605d9k 已关闭 2015-06-05 回复(0)

我长期在一家私人企业上班，晚上加班四个钟，厂里只算两个钟的加班费，加班三个钟厂里只算一个半钟的加班费，请问这样的霸王条款合理吗？我可以讨回另外两个钟的或一个半钟的加班费吗？

ask2015091974d 已关闭 2015-09-19 回复(0)

我们公司法定节假日从来没有放假，包括过年，都必须强制加班，每小时8块钱，请假不给，如果不来就按3倍工资扣除，这样合理吗？

ask20150922dox 已过期 2015-09-22 回复(5)

你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时，就连星期天都不放过，不是特殊情况还不让请假、不知道这样的做法合理、合法吗？？？？？？谢谢！！！！！

ask20150923rxn 已过期 2015-09-23 回复(2)

今年中秋适逢周日,厂里要求上班,但没加班工资,没调至十月份补休,这样会法吗?可以拒绝上班吗?

ask20150926848 已关闭 2015-09-26 回复(0)

你好，请问下我们公司在中秋放假一天，28号上班，月薪制员工上班一倍工资，不安排补休，国庆3-5号也上班，一倍工资不给补休，请问是否合法？

ask20150926wy4 已关闭 2015-09-26 回复(0)

明天是中秋节我们厂里不放假，如果私自休息厂里的满勤就没了还得按矿工处理，我们还是6号放的假，请问我该怎么办

ask20150926d2n 已关闭 2015-09-26 回复(0)