业务员老实少算员工的工资？怎么处理

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提问人：ask20150927nzj
提问时间：2015-09-27

我是14年4月今日一家还未营业未验收的公司，当时说在没验收前工资按照约定工资的80%发放，一直到今年15年3月，老板说公司因缺乏资金一直无法营业，所以不需要我们了，在这的前2个月公司未发工资，公司说可以将1月得发，但是2月可能不发，因为2月大家都过年回家只是偶尔过来值班，没做事情，就不发2月的，请问律师这种情况我

6liu654 已过期 2015-03-17 回复(1)

公司不跟员工签订合同并且离职后拖欠工资怎么处理

ask20150430mav 已过期 2015-04-30 回复(1)

老板拖欠员工工资金额为4000应该怎么处理

ask20150505z63 已过期 2015-05-05 回复(2)

我是用人单位，现一员工做了2天半被辞退，不给他工资，现在他报到劳动局，改怎么处理。

我是用人单位，现一员工做了2天半被辞退，不给他工资，现在他报到劳动局，改怎么处理。（没有签合同，还是试用期

541605231 已过期 2015-06-04 回复(3)

我是用人单位，现一员工做了2天半被辞退，不给他工资，现在他报到劳动局，改怎么处理。

541605231 已关闭 2015-06-04 回复(0)

公司与员工签订的劳动合同丢失，现员工要求双倍赔偿工资，应当怎么处理？

你好我们公司与员工都签订的有劳动合同，但是因管理不当，有一个员工的合同原件丢失，现那位员工已经离职，并以公司没有和他签订劳动合同告到劳动局，要求赔偿双倍工资，我们应当怎样处理？