协议书有劳动仲裁委盖章到期了企业还是不支付拖员工工资，诸教高

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提问人：ask20150717ion
提问时间：2015-09-26

你好，我司和某一员工签订的合同从09年2月13日-09年6月13日，但因为员工上班态度懒散、偷懒等等，我司不愿意续签劳动合同，是否要提前一个月告知员工，如果提前一个月告知员工不再续签，需要要支付经济补偿吗？另外，合同中有约定，如果员工不服从公司安排工作、态度懒散、没能按时完成工作任务，公司有权解除劳动合同并

sanly 已过期 2009-05-08 回复(4)

企业拖欠工资和社保，已通过仲裁裁决并在法院申请了强制执行，但是该企业还是拒绝支付拖欠的工资

企业拖欠工资和社保，已通过仲裁裁决并在法院申请了强制执行，但是该企业还是拒绝支付拖欠的工资，我该怎么办？

短信用户已过期 2014-02-13 回复(1)

我在企业工业15年企业停产劳动合同到期不再签企业只多给员工支付两个月工资

我在企业工业15年企业停产劳动合同到期不再签企业只多给员工支付两个月工资，我觉的不太合理因为本人在企业工作年限15年现在身体又不太好还须要看病，我想求助您帮帮我！我在这里谢谢您了！我本人已经56岁还差4年就退休了。

ask20150223lg3 已过期 2015-02-23 回复(4)

我在企业工业15年企业停产劳动合同到期不再签企业只多给员工支付两个月工资

我在企业工业15年企业停产劳动合同到期不再签企业只多给员工支付两个月工资，我觉的不太合理因为本人在企业工作年限15年现在身体又不太好还须要看病，我想求助您帮帮我！我在这里谢谢您了！我本人已经56岁还差4年就退休了。

ask20150223lg3 已过期 2015-02-23 回复(4)

我在企业工业15年企业停产劳动合同到期不再签企业只多给员工支付两个月工资

我在企业工业15年企业停产劳动合同到期不再签企业只多给员工支付两个月工资，我觉的不太合理因为本人在企业工作年限15年现在身体又不太好还须要看病，我想求助您帮帮我！我在这里谢谢您了！我本人已经56岁还差4年就退休了。

ask20150223lg3 已过期 2015-02-23 回复(4)

企业效益不好无法正常支付员工工资现有劳动局垫付支付查封后我们

企业效益不好无法正常支付员工工资现有劳动局垫付支付查封后我们可以拿到相应的赔偿吗？

ask20150625r3f 已关闭 2015-06-25 回复(0)

仲裁结果出来了，企业过了支付期限还是不肯支付！也去法院登记了强制支付了

仲裁结果出来了，企业过了支付期限还是不肯支付！也去法院登记了强制支付了，那什么情况下可以申请2倍赔偿金？？

ask20150513peb 已关闭 2015-07-16 回复(0)

企业在什么情况下可以无工资开除员工？是开除前有劳动的工资。

ask20150720j4p 已过期 2015-07-21 回复(2)

当初酒店没有签订劳动协议，且一直拖欠工资，我就到劳动局告企业

当初酒店没有签订劳动协议，且一直拖欠工资，我就到劳动局告企业，期间也请了律师，可都过两个月了，还没动静，问律师情况，律师也不耐烦，说如果我这么急，他也没办法接我这案子了，请问我该怎么做？？？

ask20150811vpj 已过期 2015-08-11 回复(2)

企业破产，是先支付工资还是先还贷款？

和公司老板签订的私人协议，每月工资5000元，有邮件为证。企业效益不好。被强制降低到2500元，没有任何协商措施，企业这样做是否合法。企业A破产,名下没有资产，所有固定资产在其所投资的另一个企业B名下。企业A有银行贷款。如果破产，先支付工人工资，还是支付先还贷款。由财务结算并签字的销售业务费（销售员没

june_horse 已关闭 2015-08-22 回复(0)