您好请问国庆放假公司强制要求我们加班我可以拒绝吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150926umh
提问时间：2015-09-26

您好，请问我们公司正在搬迁至东莞，员工不过去的可以现在要求结工资吗？还是要等彻底搬完后？

短信用户已过期 2014-07-05 回复(7)

国庆公司要求加班可以拒绝吗？10月1日公司通知说要回去加班，我个人也确实有事回不去，公司说不批，该怎么办？

心灵之窗1111111111 已过期 2014-10-03 回复(1)

我怀孕6个月，05年进入公司总部在深圳，06年被调来厦门办事处一直工作至今，刚进入公司时候有签一份合同，后面来厦门以后一直没有签合同，社保在深圳一直有交，这个月公司突然通知厦门办事处要撤掉，没有书面通知，没有个人通知，只让主管通知我们，我们要回去深圳的可以回去，不回去的，自己安排，工资发到8月

厦门crystal 已过期 2015-06-17 回复(3)

ask201506240ko 已关闭 2015-06-24 回复(0)

ask201506240ko 已过期 2015-06-24 回复(1)

您好！我们单位属国企，出正常上班8小时外，公司强制要求工人加班3个小时每天，3个小时只负10块钱的加班费，请问找谁投诉去？有用吗？需要具备哪些证据呢？

ask20150906b48 已过期 2015-09-06 回复(4)

你好，请问一下，我们上班是九点，下班六点，公司要求所以员工加班，一个半小时，而且不支付相应的加班工资，我准时六点下班，公司给我打早退，这属于违法的吗？

ask2015091252u 已过期 2015-09-12 回复(1)

2015年国庆公司1-4号放假这属于什么行为我们可以怎么维权

ask20150916e9e 已过期 2015-09-16 回复(3)

公司没给我们买社保，又没签订劳动合同，请问可以要求赔双赔工资赔偿吗？

ask20150908r4f 已过期 2015-09-21 回复(5)

我们公司法定节假日从来没有放假，包括过年，都必须强制加班，每小时8块钱，请假不给，如果不来就按3倍工资扣除，这样合理吗？

ask20150922dox 已过期 2015-09-22 回复(5)