我这个月二十一号辞职的，但是口头辞职，但老板也同意了，等我要工资的时候老板说要下个月十六号发

我这个月二十一号辞职的，但是口头辞职，但老板也同意了，等我要工资的时候老板说要下个月十六号发，要走财务流程，这个合理嘛

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201509260mf
提问时间：2015-09-26

离开公司的时候给老板说了，他也同意了，但是不能亲自去办理辞职手续，公司就不发工资，怎么办？

我2013年5月中旬，在一家公司上班，去的时候谈的工资试用期是2000元，试用期2个月，转正之后是2500元，双休。但是工作了差不多两个月时候，由于工作复杂，我还是不能完全胜任这份工作，财务的负责人就找我谈话，说我要推后一个月转正，我同意了，9月份才算正式转正，转正之后，他们让我填了一份可能是合同的东西，我没有注

zxue 已关闭 2014-01-20 回复(2)

我要现在立刻辞职，但是老板压着我上个月的部分工资1000元，还有这个月的10天的工资

我要现在立刻辞职，但是老板压着我上个月的部分工资1000元，还有这个月的10天的工资，我应该怎么办，她违法了吗？我可以使用法律武器吗？

短信用户已过期 2014-12-12 回复(1)

你好上班前老板口头说不工作不满一年扣一个月工资，现在我只做了3个月跟他辞职他同意了

你好上班前老板口头说不工作不满一年扣一个月工资，现在我只做了3个月跟他辞职他同意了，发工资的时候却要扣600块钱，说他培训一个人需多发一个人工资？没跟他签过合同之前只是口头说，他可以扣我工资吗？

ask20150831hax 已关闭 2015-08-31 回复(0)

你好上班前老板口头说不工作不满一年扣一个月工资，现在我只做了3个月跟他辞职他同意了

你好上班前老板口头说不工作不满一年扣一个月工资，现在我只做了3个月跟他辞职他同意了，发工资的时候却要扣600块钱，说他培训一个人需多发一个人工资？没跟他签过合同之前只是口头说，他可以扣我工资吗？

ask20150831hax 已关闭 2015-08-31 回复(0)

你好上班前老板口头说不工作不满一年扣一个月工资，现在我只做了3个月跟他辞职他同意了

你好上班前老板口头说不工作不满一年扣一个月工资，现在我只做了3个月跟他辞职他同意了，发工资的时候却要扣600块钱，说他培训一个人需多发一个人工资？没跟他签过合同之前只是口头说，他可以扣我工资吗？

ask20150831hax 已过期 2015-08-31 回复(1)

你好，上班前老板口头说不工作不满一年扣一个月工资，现在我只做了3个月跟他辞职他同意了

你好，上班前老板口头说不工作不满一年扣一个月工资，现在我只做了3个月跟他辞职他同意了，发工资的时候却要扣600块钱，说他培训一个人需多发一个人工资？没跟他签过合同之前只是口头说，他可以扣我工资吗？而且还经常拖欠工资

ask20150831hax 已关闭 2015-09-01 回复(0)

我是口头辞职的，老板也同意，也没有问我要辞职信，但现在财务以我没有写离职信

我是口头辞职的，老板也同意，也没有问我要辞职信，但现在财务以我没有写离职信，和没有进行工作交接（当时走的时候以说明文件放在那里…）而扣留我工资一个月，8月份的工资要10月份才给我…这说法成立吗？

ask20150910eok 已关闭 2015-09-10 回复(0)

我要辞职了，也提前一个月跟老板说了，到结工资的时候，他要扣二十五天工资作为培训费，我该怎么办

我要辞职了，也提前一个月跟老板说了，到结工资的时候，他要扣二十五天工资作为培训费，我该怎么办。合同上也写了，当时他也没说。

ask201509131hu 已过期 2015-09-13 回复(1)

因家里有事我跟经理口头辞职了，但是入职的时候没有签劳动合同，老板说过几天打在我卡上

因家里有事我跟经理口头辞职了，但是入职的时候没有签劳动合同，老板说过几天打在我卡上，老板特别喜欢拖工资，我该怎么要回这笔钱？

ask201509193u2 已过期 2015-09-19 回复(2)

我这个月二十一号辞职的，但是口头辞职，但老板也同意了，等我要工资的时候老板说要下个月十六号发

我这个月二十一号辞职的，但是口头辞职，但老板也同意了，等我要工资的时候老板说要下个月十六号发，要走财务流程，这个合理嘛

ask201509260mf 已过期 2015-09-26 回复(3)