员工是否有权拒签公司不合理的管理制度。

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提问人：ask201509263b9
提问时间：2015-09-26

我所在公司原本就业时说明包管员工食宿,虽没写入合同但已执行两年多了。可最近又拿出新制度每月仅给300元补贴不管食宿。因300元不能满足正常的食宿要求，而拒决在制度上签字！因此被企业罚款200元并降低薪酬。不知这样拒签是不是我的错？企业因此而罚款降薪是否合法！企业招工时说包管员工食宿但没写入合同！但已执行两年

9958745 已解决 2010-06-03 回复(1)

公司里面合同上法人代表更换员工是否有权拒签新合同

微信用户已关闭 2014-01-06 回复(0)

你好，员工是否有权拒签保密协议？如果坚持不签的话公司是不是可以无偿辞退员工？谢谢

你好，员工是否有权拒签保密协议？如果坚持不签的话公司是不是可以无偿辞退员工？谢谢！

短信用户已过期 2014-03-31 回复(4)

丈夫以夫妻共同财产投资公司，目前丈夫因涉案无法管理公司，妻子是否有权管理公司

丈夫以夫妻共同资产与朋友投资开公司，但因丈夫涉案，目前无法管理公司，请问妻子能否参与公司管理

王辉900612 已过期 2015-08-15 回复(4)

我所在的公司实行每周六天工作制，这种制度是否需要征求员工意见

我所在的公司实行每周六天工作制，这种制度是否需要征求员工意见，周六上班是否应该按照加班标准支付工资，谢谢

ask20150827wng 已关闭 2015-08-27 回复(0)