本人1996年入职于2006年6月生孩子到2007年3月才上班期间用人单位没有按照有关规定发放工资和买保险和双方没有办理有关手续例如：离职和解除合同手续，现公司解散请问本人工龄是按1996年计算的或是按2007年计算。
请问有法律依据吗。到劳动局咨询答复是按2007年计算为什么。
我1983 年12 月到金矿选矿厂工作，先后从事碎矿.浮选.浸出.电解等工作，1992 年7月调出。请问如何折合工龄？退休时折合的工龄是否累加到职工总工龄里？ 恳请回复 谢谢
我档案户口在黑龙江，现在在北京工作，公司没签劳动合同，但给交了保险，请问我现在是有工龄的吗？ 因为以后要晋升职称，所以想知道算工龄的条件，谢谢了！
我是一名退伍老兵，于2003年入伍，2007年退伍回到地方，军龄四年！2010年参加公考，考入一家事业单位，但我单位在计算工龄的时候，说因为我是农村指标退伍（农村兵），不给计算工龄！ 但我查了《中国人民解放军志愿兵退出现役安置暂行办法》（因为我是志愿兵退伍，与义务兵退伍不同）第九条规定、志愿兵的军龄，从县（市）
我在北京海淀区一所学校上大学，将于11年6月30日从大学毕业，签了一家公司（不是三方协议，我的户口和档案现在还在学校，还没有回原籍），该公司同意我今年9月自费在职出国念研究生。问题：我出国念硕士研究生的这2年，可以算2年工龄吗？如果我继续念博士研究生，工龄怎么算？
我于1994年参加工作，于2008年考入事业单位，由于之前单位是2005年才交社保的，现单位核定工龄也是从2005年算起的，这样我就等于白做了11年，（之前和现在一直是在幼儿园做老师），请问这样的核定方式合理吗？有何法律依据？谢谢！
