你好，公司是私营企业，今年国庆说只放一天，合法吗？怎么维护权

你好，公司是私营企业，今年国庆说只放一天，合法吗？怎么维护权益？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201509262ro
提问时间：2015-09-26

ask20150604s08 已关闭 2015-06-04 回复(0)

…你好…我去年买的理财产品，今年到期了，结果公司已经不在了，我应该怎样维护自己的合法权益，谢谢

ask20150623bnb 已过期 2015-06-23 回复(2)

我在公司上班，公司转型把我们劳务派遣工转成正式合同工，剩了几个没转的，我就是其中之一，现在每个月都拖欠工资，而且工资一个月比一个少，现在都少到几百块了…请问我怎么办？

谢小莎已关闭 2015-06-27 回复(0)

ask2015050927v 已过期 2015-06-29 回复(2)

你好：我在一日资企业工作三年多，今年元月31日三年合同到期，至今已过5个多月公司没给我续签合同，现在公司提出要我从2月1号补签合同，请问这中间没鉴合同的5个月怎么赔偿

ask201507137ta 已过期 2015-07-13 回复(1)

你好，我07年进入台湾老板企业，今年7.20满50岁，公司以年满50岁退休为由辞退，请问有赔偿金吗？谢谢

ask20150715uqr 已过期 2015-07-16 回复(6)

大律师你好，我在一家矿山企业从事井下工作十八年了，公司在今年6月份突然宣布放假，并没有文件通知而是领导口头通知的，又没有准确的放假期限，在放假期间公司是否发放生活费给我，二在放假期间我的养老保险是否该由公司交，三，公司长期这样没有日期的放假我该怎么办？

ask20150809rbh 已关闭 2015-08-09 回复(0)

你好，麻烦问下公司在我产假刚结束要求转岗，我应该怎么维护权益呢

ask20150828oix 已过期 2015-09-01 回复(2)

律师你好。公司是私营企业，今年十一公司开会说只放一天。请问合法吗？怎么维护权益？

ask201509262ro 已关闭 2015-09-26 回复(0)