员工（甲）偷了公司东西，员工（乙）看见了，收了员工（甲）的钱没有说出去员工（甲）偷东西

员工（甲）偷了公司东西，员工（乙）看见了，收了员工（甲）的钱没有说出去员工（甲）偷东西，那么员工（乙）犯了什么罪？怎样判刑呢？请尽快回复，谢谢！

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提问人：ask20150926q42
提问时间：2015-09-26

我是某餐饮公司的人事，现有员工（还没有签订劳动合同）因弯腰捡东西把腰弄闪了。先公司有给她买保险可报销医疗费但是没有护工赔偿。现在无人照理请问这个日常护理由谁承担？

短信用户已过期 2014-08-26 回复(2)

林慧慧已过期 2014-09-08 回复(1)

下班后员工在公司外的小卖部与同事一起，被公司领导看见，当时公司领导在没有任何证据下，说有人举报一句话，就视为该员工赌博，第二天员工停职处理，要员工写赌博报告，否则降薪降职或者开除，公司违反劳动法吗，怎样才能维护劳动者合法权利，

ask20150815sev 已过期 2015-08-15 回复(2)

ask2015092330v 已过期 2015-09-23 回复(4)

ask2015092330v 已过期 2015-09-23 回复(4)

九月份出台的新规章制度，而且没有公告公司员工，大家并不知道，发八月份薪水时钱被扣了，员工有意见，但公司强制执行，这样违法不，该如何解决？谢谢！

ask201509244bd 已过期 2015-09-24 回复(1)

您好，员工离职公司不当场结算工资我能东西作为抵押嘛什么时候给什么时候还这样算违法嘛

ask20150925gbl 已关闭 2015-09-25 回复(0)

您好，员工离职公司不当场结算工资我能东西作为抵押嘛什么时候给什么时候还这样算违法嘛

ask20150925gbl 已关闭 2015-09-25 回复(0)

您好，由于工作需要把几张盖了公章的白纸给公司员工拿出去办事，我现在怀疑他可能签一些对我不利的东西。请问我现在怎么做，能叫哪几张纸失效

ask201509269t7 已关闭 2015-09-26 回复(0)

公司没有说倒闭只是叫员工签新合同其公司名称和法人代表都不同而且厂子也要搬迁，请问律师员工怎么维权

ask20150926mhp 已过期 2015-09-26 回复(2)