本来和医院签订了合同但现在医院要废除合同通过劳务派遣公司来向公司签订合同

本来和医院签订了合同但现在医院要废除合同通过劳务派遣公司来向公司签订合同，但是与医院签订的合同还没到期这合法吗？

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提问人：ask20150926434
提问时间：2015-09-26

公司把我们外借到另外一单位工作，我们需要和公司签订什么样的合同？需要先签订劳动合同，再签订派遣合同吗？我们需要和派遣工作的单位签订用工合同吗？

524982103 已关闭 2009-02-20 回复(3)

现在的情况是这样的：我们公司为了减少用工支出将劳务派遣工全部转换成外包工，从13年秋天开始的，今年五月底我的合同也到期了，现在比较纠结了。我们公司原来也就跟两三家派遣公司合作，现在听说就跟两家劳务公司合作了，以前一个部门是两个劳务公司混合的，现在统一了，我们的部门跟A劳务公司签订外包工，另一个部门跟B劳

769058327 已解决 2014-02-20 回复(1)

两年前我和一个劳务公司签订了两年的劳动合同，然后派遣我去了现在的公司，今年2月28号我的合同到期

两年前我和一个劳务公司签订了两年的劳动合同，然后派遣我去了现在的公司，今年2月28号我的合同到期。劳务公司通知我现在的单位用公的方式改变成临时工，我不想和他签订，那我能得到两年的赔偿金吗还有我要是不签订算是自愿性辞职还是非自愿性辞职？

ask20150227amf 已过期 2015-02-27 回复(3)

你好，我是一个劳务派遣工，现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同

你好，我是一个劳务派遣工，现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同，我们拒签了，可以拿到赔偿金吗

ask20150716l21 已关闭 2015-07-16 回复(0)

你好，我是一个劳务派遣工，现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同

你好，我是一个劳务派遣工，现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同，我们拒签了，可以拿到赔偿金吗

ask20150716l21 已过期 2015-07-16 回复(2)

我和公司签订的人事派遣合同，现在公司长期要求加班、增加工作时长

我和公司签订的人事派遣合同，现在公司长期要求加班、增加工作时长，由于无法承受，我现在想和公司解除劳动合同，有哪些补偿和权益需要主张的？谢谢！

ask20150816ams 已关闭 2015-08-17 回复(0)

您好！请问我给劳动派遣签订两年合同，现在没到期我怀孕了，公司让我辞职

您好！请问我给劳动派遣签订两年合同，现在没到期我怀孕了，公司让我辞职，我应怎么做，谢谢

ask20150818fw7 已过期 2015-08-18 回复(1)

我是一名劳务派遣工，通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年，公司每次合同到期都是续订合同

我是一名劳务派遣工，通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年，公司每次合同到期都是续订合同，劳动报酬是基本工资加绩效工资，原合同都在劳务派遣和现在公司手上，现在公司为我缴纳的社会保险比正式员工低，也没有缴纳住房公积金（正式员工都有缴纳），因今年公司效益不好，经常放假，放假后每个月基本工资都发不全，法定假

ask20150916aot 已过期 2015-09-16 回复(4)

我是一名劳务派遣工，通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年，公司每次合同到期都是续订合同

我是一名劳务派遣工，通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年，公司每次合同到期都是续订合同，劳动报酬是基本工资加绩效工资，原合同都在劳务派遣和现在公司手上，现在公司为我缴纳的社会保险比正式员工低，也没有缴纳住房公积金（正式员工都有缴纳），因今年公司效益不好，经常放假，放假后每个月基本工资都发不全，法定假

ask20150916aot 已过期 2015-09-16 回复(1)

你好，我在A公司上班，但是合同是和b公司签订的派遣合同。现在b公司停止和a公司的合作

你好，我在A公司上班，但是合同是和b公司签订的派遣合同。现在b公司停止和a公司的合作。现在a公司找了新的合作方c公司。现在我的合同到期了a公司让我和c公司签合同。但是c公司的五险一金是按照最低标准买的。和a公司的标准不一样。。这种的话我是签还是不签呢？而且我现在已经无合同上班一个多月了。请问这种我应该怎么处理

ask2015092101f 已过期 2015-09-21 回复(3)