上班迟到1分钟（一个月就迟到这1分钟，1分钟扣1元加全勤奖）

上班迟到1分钟（一个月就迟到这1分钟，1分钟扣1元加全勤奖），迟到要填单子，领导要求写30分钟，说是公司新制度，这情况ok吗？总觉得不爽

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150925li6
提问时间：2015-09-25

我该怎么样维权？我是否应该主动提出签订劳动合同.

爱问问ling 已过期 2013-04-19 回复(1)

你好，我在一个广告公司上班一个月零七天，老板找理由说我迟到次数多把我开除，不给我发工资，我该怎么要回我的工资

ask20150708dgj 已关闭 2015-07-08 回复(0)

我在饭店工作，前几天因为急事回家三天但是事后打电话请假了，今天上班迟到十几分钟，被开除了，然后还说没有工资，我工作了十八天不知工资能不能要回

ask20150713yax 已过期 2015-07-13 回复(1)

您好，我想请问下，员工上班迟到不到两分钟，组长就不让我们上班，并给我们按旷工处理，此做法合法吗？

ask20150718xht 已过期 2015-07-18 回复(1)

我们公司迟到五分钟后扣10元，迟到一个小时扣半天工资，平时打扰卫生（我参加了大扫除之后管理部以我没看到你值日为由，又扣除10元）这种种种小事，都在发生，这种罚款违法吗？

ask20150722dm3 已过期 2015-07-22 回复(1)

你好，我是一名服务区员工因上班迟到一个小时被叫停职三天可三天后无音信我应该如何

ask20150718kd4 已过期 2015-08-01 回复(1)

我才15岁，在餐厅上班，就因为早上睡过头没上班，下午有迟到了10分钟要开除我，而且我这一个半月的工资没有，餐厅没有不上班半天就工资全清的规定，我不知道咋办了，

ask20150810xrv 已关闭 2015-08-10 回复(0)

不在正常规定上班时间，提前二十分钟迟到3分钟属违反厂规并处罚二十吗

ask20150812ivf 已关闭 2015-08-12 回复(0)

在公司上了一个月班，是全勤。当时交了离职报告，但是没批下来，我就在下个月没有去上班。到发工资时，没有发我工资。问公司管事人员，他说我旷工，是下个月的，他这个不发工资，是法律支持的么？

ask201509104d1 已过期 2015-09-10 回复(2)

我在一个私人的餐饮公司上班有半年了，每个月都有全勤费，可是都发了好几个月的全勤了突然这个月没有了（在我不知道的情况下），还要把我前几个月的全勤费都在我这个月的工资里扣掉，我都不知道怎么办了。一开始什么也不和我说，稀里糊涂的这个月工资就扣没了。

ask20150915llq 已过期 2015-09-15 回复(1)