李律师,您好: 想咨询一下关于退休年龄的最新规定。目前碰到的问题是: 本人女性,2012年2月份年满50岁,目前与公司签订的是无固定期限劳动合同。公司《员工手册》中的规定是女性年满50即退休,但本人应该是干部编制,退休年龄应该可以延迟到55岁退休。 想请教的是,在此情况下,如果公司要求本人退休,本人是否可以
昆明86年以后工作的退休年龄新规定 我是随父母疏散下放到农村,90年落实政策安排工作,明年就满50岁了,像我这样的特殊情况,能不能特殊处理?
二、工人的收入 工人收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。 1.基本工资:工人按照工人资格定:15年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长) 2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工
一个农村户口职工,1991年参加工作(2010年签无固定期合同),单位2010年8月起上的社会保险,以前的也没有补缴,怎样补缴?在北京一家全民制企业工作至国家规定的退休年龄,能否拿到退休金?