我在一家私人超市工作了5年,最近因为个人发展、工资待遇、劳动强度、人际关系等原因提出辞职,请问需要注意哪些法律问题,能够获得哪些补偿,自己的权益如何维护?
我在一家私人企业工作了一年多,从08年3月到09年2月交了一年的社保,结果公司解雇了我,办理离职手续
我在一家私人企业工作了一年多,从08年3月到09年2月交了一年的社保,结果公司解雇了我,办理离职手续之时问询公司办公室主任关于失业金领取之事,主任说他写一份证明到社保然后公司会办理好,到时再打电话通知我。到了09年3月中旬还没给我电话,我就打电话给主任问询,主任说还没去办,过几天就去办。结果到了4月还没见有电
1.我是在校大学生,想自主创业,在学校申请了一个创业社团,Wie大学生提供兼职信息 2.我们只为在校大学生提供兼职,在提供兼职信息的时候,我们留下了导员的联系方式和学生的身份证和学生证的复印件 3.我们规定,入会不收取会费,但是在学生通过我们提供的兼职信息取得劳动报酬后,我们要收取相应的信息费,为工资的1
我从09年3月在一家公司做推广工作至今,未签劳动合同,未缴纳保险,现在公司说我自动离职,我能得到赔偿
他在成都没有注册,而公司总部在北京,我改怎么索赔啊!
我是一个合伙企业的法人,我和我的合伙人同其他两人注册了一个公司,我和我的合伙人同其他两人签了个协议,协议中我们合伙人用自己在合伙企业中的股份出资,其他两人用现金出资,四人成立了公司,那我们原先的合伙企业算是被现在的新公司收购了吗?而且到现在我们新的两个股东到现在为止没有出资到位,那是否新的两个人是为
您好:我在一家酒店上班,最近想辞职,因为酒店未能按照合同签订的工作时间及休息时间执行!但是现在酒店告知要求赔偿培训费用!但是我以酒店未能执行合同签订的休息时间为由拒绝支付!请问酒店要求我赔偿培训的费用时.我可以申请仲裁要求休息的赔偿吗