医疗补助金和病假补助是否要补的

我公司有一员工，从2015年6月2日口头提出请假，从未办理书面请假手续，根据我们公司合同签订一个月累计十五天及以上或一年旷工累计超过十五天（包括十五天）视为自动离职，我们公司制度在员工手册上5.5的条款上也写的很清楚，但该员工说他生病住院得的是鼻窦癌，现在是中期，他说终止合同可以，我们公司要给他医疗补助及和病假补助，是否合理。我们公司给该位员工保了五险，我公司认为我们已经给该位员工提供了保险，不存在医疗补助和病假补助

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提问人：应波儿
提问时间：2015-09-25

父亲在农村给个人家里干活，受伤了，这个个人家是否承担父亲的医疗费用及务工补助。

父亲是在农村的个人家时干活时受的伤，这个个人家里是否承担父亲全部的医疗费用以及产生的误工补助呢，

宗海艳1990 已关闭 2014-08-26 回复(0)

9级伤残工厂没有买社保而且拒绝支付一次性医疗补助金我是否可以申请劳动仲裁

xj520huei 已过期 2014-09-02 回复(4)

六年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗？

七级伤残

孙浩浩nan 已过期 2014-09-08 回复(2)

工伤十一年后调动工作可以要求原单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗？

各位律师好，2003年4月我在莱钢炼钢工作中由于同事操作失误造成我右手严重挤伤，后工伤鉴定七级伤残，并工伤保险赔付3万左右。 2014年8月我调动工作到山东钢铁（2008年由莱钢和济钢合并成立）济南总部工作，并与莱钢集团解除劳动合同（解除合同盖章为山东钢铁股份有限公司莱芜分公司），重新在济南与山东钢铁签订劳动合

duohaha 已过期 2014-11-24 回复(1)

你好、公司不赔医疗补助金和伤残就业补助金吗、、？

短信用户已过期 2014-12-02 回复(3)

因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？

因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？ 7级工伤

SJGGUO123321 已过期 2015-04-11 回复(3)

可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？

工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？本人7级工伤.单位以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】与我解除劳动合同.可以得

SJGGUO123321 已过期 2015-04-14 回复(3)

工伤员工连续旷工15天被公司解除劳动合同可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？

工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？

SJGGUO123321 已过期 2015-04-15 回复(2)

您好！我想咨询哈达州2014年一次性医疗补助金和伤残就业补助

您好！我想咨询哈达州2014年一次性医疗补助金和伤残就业补助金的标准是多少啊？谢谢你了

ask20150529uod 已过期 2015-05-29 回复(1)

农民工年满6O周岁工伤是否享有一次性医疗补助金和一次性失工补

农民工年满6O周岁工伤是否享有一次性医疗补助金和一次性失工补助金

ask20150924sgw 已关闭 2015-09-24 回复(0)