您好：是这样的，我单位是一所培训机构，经常出现兼职教师未按劳务合同甩般现象对学校造成很不好的影响。请问一般这中情况如果打官司胜算是多少，如何打
各位律师好！本人在职8个月的销售工作（未签订劳动合同），公司临时通知我工作不好，但本人在怀孕期间，于是公司决定调换我到办公室做前台工作，我不同意，提起诉讼要求公司赔偿我各项费用五万元，法院调解由公司一次性支付我三万元，但公司想以一万元解决，（调解书还未下达）。 请问：1、我是否可以要求公司另外补偿我7
我是做小本生意的，请有一名店长（在职6年），四名员工，一直没有与员工签订劳动合同，没有为员工购买社保。现在有两名员工提出离职，并同意已经结算工资。而现在店长提出离职，要求我赔六个月的工资？我想不赔？在办法吗？
我出国务工，合同中有这样的条款，不允许买手机，不允许和异性接触，在国外的时候，我这些都做了，而且被中国方面的劳务公司发现，让我们写下保证书，说我做了这些，并且以后不做了。回国之后，国内方面的劳务公司要扣押我的抵押金，说我们违犯了合同。我想咨询一下，劳务公司这样做可以么？合同违法么？
私人老板挂靠一个建筑公司中标了工程，老板自己设置了工程项目部，提供机械材料，我负责包木工铁工泥工的人工费。现在工程已经完工，但是我们没有签劳务合同，我也不具备劳务资格。开工时，我曾经按建筑面积每平方多少元报价，老板说价钱太高，说做完了按照分项来结算。说绝对不会叫我吃亏。做的过程中，算每个月的进度款时
