老板说11月份搬厂我九月底就辞工了,是否可以让老板一次性把工资结清
老板说11月份搬厂我九月底就辞工了,是否可以让老板一次性把工资结清,因为不知道老板要把厂搬到哪去
被公司口头辞退,挂靠性质公司,说4月份可以不上班,月底发齐工资,4月份也给工资;是否想算我自动离职
您好,我现在情况是2年半的工龄了,公司让我要么去别的地方工作;要么就走人,这个月初口头通知,4月份可以不上班,给我算工资,有没猫腻?。就这样,请问还能有其他补偿么? 另外,一年内未补签劳动合同,公司属于挂靠性质公司,工资支付也是分开打入,涉及2家公司了,请问我如果仲裁该怎么进行,找哪家,准备些什么,感觉
你好!我在小厂上班,这个我以口头辞工半个月,月底到期,如果到时老板不结清工资
你好!我在小厂上班,这个我以口头辞工半个月,月底到期,如果到时老板不结清工资,我还怎么处理
前公司因无法经营将公司转手,老板协商7月份员工工资由前任公司8月底支付
前公司因无法经营将公司转手,老板协商7月份员工工资由前任公司8月底支付,可现在都9月底员工仍未成收到所得工资,给前公司老板电话也总是在推脱,现在我们这些员工该怎么样才能拿回应得工资!
你好,我问一下,老板要降工资,我就不干了,现在他拖欠我工资,其中六月份七月份工资没有全结清
你好,我问一下,老板要降工资,我就不干了,现在他拖欠我工资,其中六月份七月份工资没有全结清,八月放了我一个月的假,我要怎么维护我的权益,要回我的工资啊!他的厂子是个人的,也不一定有注册
因拖欠我工资4个月,找老板要工资后,他让我辞工并承诺在一个礼拜结清工资
因拖欠我工资4个月,找老板要工资后,他让我辞工并承诺在一个礼拜结清工资,可等了一礼拜后找他就一天拖一天到现在已经有二十几天了到现在还没有结清我工资,我该怎样走法律程序来要回我的血汗钱。
我在一家评估公司上班,口头约定好每月工资1500元,未签订劳动合同,未申明试用期,本人8月10日正式入职。该公司工资发放是按照每月15日发放上个月1-30日工资,现已提出辞职并已批准9月25日离职,我要求离职当日结清工资,老板不同意说要等到下个月发工资,可我不信任他说的话。我该怎么办