你好：我的问题是我在原公司离职了，当公司要求我2年内不得我从事与原公司行业一样。请问这样合理吗，或这样我有违反什么吗？以前跟公司签过不知道什么合同我那时候也没有注意看。本来我工作工资+年底奖金的，现在工资是发给我了奖金和以前的股份都没有算清楚。原公司不从事这个行业年底奖金有可能会有点。至于股份前说2年后不从事原公司行业相关的全额退还。但如果我奖金和股份钱都不要了这样我会违反什么吗？
今天老板要我们签保密协议，我们是美甲行业，其中有一条是写的，如果因为任何原因离开公司，2年内，不得在同城市从事与美甲及相关行业的工作，这个合理吗？如果违反了这个协议会赔多少钱？ 保密协议中还有一条是说，乙方不得因为与甲方签了保密协议而向甲方索取另外的保密报酬，保密报酬就是在日常的工资中体现，但看网上写
公司要求员工签保密协议离职后2年内不可从事同一行业工作，合法吗？
A公司要求员工签保密协议,本来我是不想签的,但是老板说不签就马上给我走人,逼于无耐还是签了,现在还没过合同期我离职了,到了B公司上班,今天A老板打电话过来说我抢走他的客户,说我住的地址范围这么小,想找也不难,威胁我的人身安全,我合同合法吗 不要说赔偿了连工资都不发给我呢
律师好，我从事的是设计行业，我的劳动合同还有1个月到期，我本人不打算续约，想自己开设计公司。但因为在劳动合同签署时，同时签了一份保密协议，其中有一条是“离职后一年内不得从事相关行业”，但条款中没有讲明违约金，也没有提到离职后的一年内支付竞业限制补偿金。请问，我开设计公司的话（和原公司会成为竞争对手）
您好我刚在某公司离职，离职时公司让我签订了一份十年内不得从事该行业的协议，请问是否有效，另外我在工作期间未签订劳动合同，签订该协议时也未得到任何补偿
离职时公司要签订一份合同，里面写了3年内不得从事该行业，这样
离职时公司要签订一份合同，里面写了3年内不得从事该行业，这样合理吗？
公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金，也没写要支付员工补偿金
公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金，也没写要支付员工补偿金，有效吗
我是公司普通员工，在辞职后，公司给两千元保密费并签保密协议，要求离职后两年内不可从事此行业
我是公司普通员工，在辞职后，公司给两千元保密费并签保密协议，要求离职后两年内不可从事此行业，公司这样做合法吗?
你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得，还有辞职后三年内不得从事相关行业
你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得，还有辞职后三年内不得从事相关行业。可我们实制上是劳动关系，现在想离职自己干，算违约吗？
你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得以及离职后不得从事相关行业
你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得以及离职后不得从事相关行业。可实质上我们是劳动关系，公司太坑我想辞职自己干，算违约吗？
你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得以及离职后不得从事相关行业
你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得以及离职后不得从事相关行业。可实质上我们是劳动关系，公司太坑我想辞职自己干，算违约吗？
