我们6人个人合同都是16年12月31日到期，公司说要减员1个人

我们6人个人合同都是16年12月31日到期，公司说要减员1个人，我们是否有合同未到期的违约赔偿金呢？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150924awb
提问时间：2015-09-24

相关咨询

我们有十几个人在保安公司上班公司合同到期了要掉我们到外地我们不去公司要扣我们工资我们该怎么办

ask201507015yg 已过期 2015-07-01 回复(3)

你好，我们几个人一起给xx公司帮忙拿下了一个工程，最终让xx公司和甲方签定了工程合同，我们几个居间人由一个代表和xx公司签了居间合同，但我们之间又不认识，请问律师，我们居间人之间该怎样完成手续，急急急，谢谢！

ask20150904zwj 已过期 2015-09-04 回复(1)

公司没倒闭，部分人放长假，其余人上班，我们签了合同，但合同未到期，请问我们的工资应如何发放

ask20150908z3w 已过期 2015-09-08 回复(2)

我们是私人公司与一个人即包工头签订合同，现在包工头跑了，他的工人向我公司索要工资，我们私人公司该怎么办

ask20150910zah 已过期 2015-09-10 回复(2)

你好，我们准备跟公司签劳动合同，合同期为三年，合同规定未到期离职的需要交违约金(金额为一年的工资)。我想问的是，如果我们提前离职违约金需要交吗，企业会追缴吗

ask20150915rlm 已过期 2015-09-15 回复(1)

公司无故辞退一些刚签合同未满一月也就是未转正和刚来几天的员工，不给补偿，让我们写因个人原因离职！我们怎么维权，得到什么补偿？仲裁过程大致多久？需要哪些证据？请问是什么补偿请问大概是什么证据，可以有什么补偿？

莹女士已关闭 2015-09-19 回复(5)

公司大规模无故裁掉刚签合同未转正员工，还要我们写因个人原因离岗！找仲裁的话需要什么证据？解决需要多久？大致过程如何？那都在公司，会不会被公司故意销毁或者隐瞒？

莹女士已关闭 2015-09-19 回复(5)

律师你好，我公司由于环保不过关，政府强制要公司停产，我们的用工合同未到期，老板借故公司放假并不提员工赔偿金。做为员工我们该怎办？

ask20150920mes 已过期 2015-09-20 回复(1)

本人签订一年的合同，现在已经到期，由于个人原因要辞职，可是公司要求培养在合同期内的培训费用，请问我是否要予以支付？

ask20150921qu3 已过期 2015-09-21 回复(2)

请问我们在公司干了三年合同到2015年1月份到期后面到现在没签要是不干了还有赔偿

ask20150921otc 已过期 2015-09-21 回复(1)