公司故意刁难调换岗位,故意不让我加班,强制性逼我换岗,我该怎
公司故意刁难调换岗位,故意不让我加班,强制性逼我换岗,我该怎么办
我向劳动局投诉要加班费,得罪了公司,公司就故意不让加班,我月出勤时间肯定比別人少
我向劳动局投诉要加班费,得罪了公司,公司就故意不让加班,我月出勤时间肯定比別人少,公司以出勤比別人少为由降低我的系数,按降下来的系数算工资。这种做法是否违法违反劳动合同法哪条?请律师解答谢谢您!
我向劳动局投诉要加班费,得罪了公司,公司就故意不让加班,我月出勤时间肯定比別人少
我向劳动局投诉要加班费,得罪了公司,公司就故意不让加班,我月出勤时间肯定比別人少,公司以出勤比別人少为由降低我的系数,按降下来的系数算工资。这种做法是否违法违反劳动合同法哪条?请律师解答谢谢您!
公司新来领导,故意划分我的区域,工作中刁难我,不让我出差,相逼我自动离职
公司新来领导,故意划分我的区域,工作中刁难我,不让我出差,相逼我自动离职。我一直忍着在,请问我可以劳动仲裁吗?
我工作十一年,公司要调动我的工作岗位,我不同意,他们不让我加班
我工作十一年,公司要调动我的工作岗位,我不同意,他们不让我加班,如果打官司能赢吗
公司为了报复本人投,故意不让我加班故意使我的考勤比平均考勤少
公司为了报复本人投,故意不让我加班故意使我的考勤比平均考勤少,因为规定了谁考勤比平均考勤少扣谁工资这样来扣我工资算不算逼辞?谢谢。
公司故意刁难调换我的岗位,做了三年半的组长,为了增加产量为目的
公司故意刁难调换我的岗位,做了三年半的组长,为了增加产量为目的,调换我为操作工,没有经过协商,强制把人事今就贴出来了,还估意不让我加班,我该怎么办,