你好，我想咨询一下工伤事件赔偿的问题。我爸爸在一家公事上班的时候受伤了，而且还很严重，可公司却没有赔偿的意识，只是照常发工资，但要比我爸爸上班的时候发的少，我们该怎么办，要上诉打官司吗？
我老公在09年9月23号跟着本村的李鹏干架子工的活，当天上午把手砸伤（筋和肌腱均被砸断），现在手都没好利索（从9月23号到01年3月都没干过），可他只出了1100元还包括药费650元，现在我们找他商量让他给点损失费，他却说我在给你们几百，这事就算清了。我们没同意，他也不多出，我们就这样商量不成，我想问下我们下一步该怎
请问小腿胫骨断了两根工伤是否可评残，若可，大概是几级呢？ 煤矿工人受害人工作的地方是由私人承包下来的，但是工程还是隶属公司的，请问这个责人应由谁全权负责呢? 请问应赔偿受害人多少费用呢? 请问如果如果该当时单位或私人老板不负责那我们应该怎么办呢？ 跪求答案，感激不尽！
在2010年2月28日晚上11点左右，在工作中，掉行车，一卷做好的皮革从行车上掉下来扎到本人身上。后来送到医院，医生说左脚左扯骨骨折。因为本人对工伤不够了解，现在厂里每个月就给我960元，说我继续上班的话没有任何赔偿。我对厂里这个赔偿方法非常不满，希望得到你们的帮助。
我哥哥是名安装工，在十月四号上班去给一家公司拆电梯从四楼摔了下去，生活一点都不能自理。现在还在医院住着不能下床，老板支付医药费用每次都需催上好几次才挤牙膏似的给点，因此药物耽误还感染做第二次核第三次手术，现在老公每天只给少有的医药费，生活费和护理费均没支付，全是我姐姐一个人在医院照料，还有老板目前还
公司员工，驾驶二轮摩托车在去公司路上，不知是何原因，，撞到了路边的树上，由于发现较晚，报警时人已死亡，请问律师，这件事是否属于工伤？
2010年年初二的时候，开冲压机不小心压碎了左手 现在只剩一个拇指 。时隔一年了，事情还没解决。请问我现在应该怎么办 我能拿到多少赔偿金？事发当时我还未满18岁，当时是学校安排的寒假工
我爸爸在单位是一个主管，负责安排工人上班工作安排，出车等任务，单位在上班前，下班后有安排驾驶员值班等后安排出车的规定跟值日表，4月26号早晨7：40我爸爸接到出车要求安排驾驶员出车，该值班驾驶员不去于是发生纠纷被该驾驶员打了，导致鼻骨破裂 右眼出血，右肩膀韧带受伤撕裂，出现断口右手臂抬不起来需要手术治疗，
