在某公司工作几年!现得了一种不能根冶的皮肤病!这样公司有责任吗
在某公司工作几年!现得了一种不能根冶的皮肤病!这样公司有责任吗?但又不能称职业病
本人在公司做事工龄达20多年,于2010年8月每个月交病假单请病假至2011年1月,现由于身体原因依旧无法正常工作,要求继续请病假,公司却以最多只能请半年为由拒绝,因此2011年2月至2011年3月期间没有正常交病假单,现公司却以本人在2010年2月至2011年3月旷工数月之久为由,要求解除劳动关系。请问这样的做法符合相关法律规定
工作近一年了,公司签了三方协议,但是至今没跟我签劳动合同,这样合法吗?
工作近一年了,公司签了三方协议,也给我交了保险,但是至今没跟我签劳动合同。人事部门的领导说,三方协议就是劳动合同,签了三方协议后就用不着再签劳动合同了,这个说法对不对??公司这么做合法吗?求专业律师解答~~ 公司每个月准时足额给我交各项保险,工资也及时足额发放。但是始终没跟我签劳动合同。光一个三方协议
工作近一年了,公司签了三方协议,但是至今没跟我签劳动合同,这样合法吗?
工作近一年了,公司签了三方协议,也给我交了保险,但是至今没跟我签劳动合同。人事部门的领导说,三方协议就是劳动合同,签了三方协议后就用不着再签劳动合同了,这个说法对不对??公司这么做合法吗?求专业律师解答~~ 公司每个月准时足额给我交各项保险,工资也及时足额发放。但是始终没跟我签劳动合同。光一个三方
我差一个月就在工厂工作满10年,现公司要求我签订5年的合同,这样合理吗?
我于2001年7月14日进入工厂工作,现差一个多月就满10年了,公司现在要求我签订5年的合同。疑问:公司这样做合法吗?我不签有什么后果?公司能以我不签订这份合同来解雇我吗?如果签了,对我有什么后果?
我是送报的,送报期间逆行把一位老大爷撞到了,报警处理完,我的责任,去医院看病,修车都是我自己掏的钱,人已经没事了,但对方提出要5000元,还要再买一辆新的电动三轮车,车子本身只撞坏前面叉子。请问他的要求合理吗?公司有责任吗