公司的车被撞，4S店要进行大修，需呀一个月时间，从中产生的误工费和交通费，怎么要求补偿。
我是2009年7月1日进公司，2010年11月4日被离职。我满一年了，有三天的年假没休。离职时人事让我自己写辞职报告，但承诺我补给我一个月的工资和四天的工资。请问我应该得到怎样的补偿？年假公司应该补给我吗？
你好！我们公司要撤销我们城市的驻点。我是2007年4月份入职至今。公司只给我1500百元的补偿合理吗？ 负责人解释说不是遣散费，是感情补偿。要是不想离职可以去其他城市我不同意。请问这符合解聘的理由 吗？
怀孕初期有先兆留产的症状就休息了几天，后来保不住做了人流手术，产假期满准备上班，领导通知我被裁员了，不用去上班了，说是只补给当月工资；还有我的合同满一年后未续签，我已在公司工作2年了，请问按照相关法规公司该如何补偿我，如公司不给相应补偿可否采取仲裁；仲裁的时间大约多久能够结束？谢谢各位帮助！ 在线等，
我在一家港资公司工作了9年，最近五年里，每一年都会裁掉不少人，前几年炒掉的都会按工龄得到补偿金，但在去年12月份又重新签了三年的合同（12月时有合同到期，9年也只补到了了3个月的工资），像我这种情况，如果公司在今年裁掉了我，我应该得到怎样的补偿金。 盼回复，谢谢！ 謝謝 馬雲秀律師和張勇律師對我的回答，同時我
公司在北京注册，在重庆设有办事处，但一直未注册成为公司，并以未注册为由，未给员工购买五险一金和签合同；现在我离职需要公司将以前的五险一金补办给我，公司老板口头答应了，但我想要求他写个承诺书，这个承诺书改怎么写？
