辞工到期了,什么手续都办好了,但是工资要等到月底发工资哪天才发,可是现在已经超过发工资的时间了,工资却还没发。我要怎么办?
辞工到期公司要延期一个月才给结清工资,我该怎么办才能辞工到期时一次性结清我的工资?
各位律师好, 我担前一个月交辞工书,4月22日辞工到期,但公司有个霸王条款,辞工工资要到下个月发工资时与其它员工一起发放,这是厂规上写有的,并且入厂员工都已按厂规签了名的。我想知道我怎样才能在4月22日一次性结清我的工资。公司的这个条款是否伪背国家的法律?具体是那条那款?? 还有,入厂时公司没有给
本人于2010年12月15日进厂,2011年03月1日交矢工单于2011年3月31日到期,到期后老板说没有招到新人,说新的经理要等到4月11号来上班,到了11号老板又说要等到4月18号,等到18号又说要等到5月10号,现因我有急事须马上走,因当时我把辞工单交给了老板,自己手上没有留底!我怕直接走后他不给工资,现我需该如何处理???急
你好。我在公司签订的是3年的合同。现在才2年还没有到合同期。但是我现在要辞工转行。长方不同意批。说只可以请假,请多长时间都可以。请问我改怎么办。。谢谢
你好。我在公司签订的是3年的合同。现在才2年还没有到合同期。但是我现在要辞工转行。长方不同意批。说只可以请假,请多长时间都可以。请问我改怎么办。。谢谢
我在家具厂从2010年3月1日工作到现在,今年我辞工,辞工单上写的离职日期约定是5月30日,无违规违纪,公司提前8天辞退我是否有赔偿,进公司时没签订劳动合同,以及没给我们买任何保险,这样被新来主管干掉,心里很不爽,主要是前段时间加班太晚,他要我们加班到23:30我确只做到22:30就下班了,上班时间:上午08:00~12:00下午