我上个月30入职未签合同，今天不舒服请假的。经理信息通知辞退没有基础工资只给业绩提成

我上个月30入职未签合同，今天不舒服请假的。经理信息通知辞退没有基础工资只给业绩提成。说未做满一个月，没有工资。怎么办

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150923ecb
提问时间：2015-09-23

具体情况是这样的：厂里三天前招了两位员工，没有任何合同，本厂厂规试用期为一礼拜，试用三天后不满意经理去辞退，他们却说自己没有犯任何错误没有理由被炒，若要被炒就一定要拿走一个月的工资。问：有没有这样的法律？这两名员工在上班期间也是混时间，工作不积极，懒懒散散。这样的情况以试用期内厂方不满意为由辞退

Xjd_000 已过期 2013-08-20 回复(4)

我本来想这个月发工资拿了上个月工资就不做了的，可今天店长说发工资之前没有完成业绩底薪就不发了，要到一月份才发，可是我必须这个月就走。我要怎么办。

ask201412151mw 已过期 2014-12-15 回复(4)

我在一家礼品店上班，没有签合同，我要辞职他说上个月的工资和这个月的工资只有底薪不给提成，我该怎么办呢？

ask20150215oi5 已关闭 2015-02-15 回复(0)

我在一家礼品店上班，没有签合同，我要辞职他说上个月的工资和这个月的工资只有底薪不给提成，我该怎么办呢？

ask20150215oi5 已关闭 2015-02-15 回复(0)

我们在工厂干了七八年了，没有签合同。突然被扣工资后就被辞退。我们向领导请假，现在反而被说矿工直接把我们辞退了现在我们该怎么办

ask201508019ud 已过期 2015-08-01 回复(1)

我们在工厂干了七八年了，没有签合同。突然被扣工资后就被辞退。我们向领导请假，现在反而被说矿工直接把我们辞退了现在我们该怎么办

ask201508019ud 已过期 2015-08-01 回复(1)

我在一家省会城市注册的地产公司做招商，没有签合同，只是谈好了工资和提成，今年五月招商工作完成了，但公司到现在一直以城投公司没有结提成给他们为理由，不发提成，请问我要准备什么，才能拿回提成？

ask20150913bzj 已过期 2015-09-13 回复(2)

工厂合同和入职申请表里面标示7天之内被辞退是没有工资的。我在做第7天的时候被公司辞退那我还有没有工资。公司也没有提前跟我说我不适合做。

592638716 已关闭 2015-09-16 回复(0)

您好，我上个月办理了一个刷卡机，绑定了一张工行卡。从这个月起就没有收到信息更新通知，另外一张工行卡也没有信息了，今天去银行查被告知绑定了别人的号码，然后我又改了过来，请问这有什么问题吗？

ask20150918xbz 已过期 2015-09-19 回复(2)

您好我工资结构是底薪加提成但在签订的合同中没有体现工资而是单有一张薪酬单而薪酬单在公司那里提成与员工销售手册一致现公司调整销售手册取消我职位提成改为绩效并在销售内部公示我表示不能接受而公司表示要不按协商一致单倍补偿我要不我继续做也不发提成了我认为这本是他们辞退应按双倍赔偿请问这种情况我该如

1442725685 已过期 2015-09-20 回复(6)