关于生育津贴 - 相关问题

行政事业单位职工领取了生育津贴，是否还可享受原有工资待遇，不能享受的政策依据是什么？

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提问人：唐忠效
提问时间：2011-06-01

我想请教，关于我是参加了生育保险的，按市社保可享受１７０天的假期，但因工作原因，公司要求我提前回公司（我只休了１２０，但公司以此为由，说因公司给我发放了上班后正常工资及津贴，所以要扣除社保发放的５０天的生育保险金，请问这样合理吗？）但由社保发放的生育保险金是１７０天的，已到我司帐上了。

xulivy 已过期 2009-04-20 回复(2)

关于生育津贴

律师,您好!我的公司注册地在上海,但我在广东办事处上班,我是广东人,公司为我们买了上海综合保险,请问我能申请上海生育保险吗?

NIANCEN 已过期 2010-08-28 回复(2)

关于生育津贴

我所在的单位注册地是上海，但我的办公地点是顺德，我买的是顺德社保，生育保险不是包括生育津贴和生育医疗费用2部分的吗？但我生完孩子后社保局给报了3000元，我问社保局这3000元包不包含生育津贴，社保局却说那是生孩子时住院、医疗等所有费用，不知道生育津贴是什么。生孩子时住院、医疗等所有费用不就是生育医疗费用吗

NIANCEN 已过期 2010-08-28 回复(1)

关于领取生育津贴相关事宜

本人休完产假后，直接办理了停薪留职，这样的情况可以领取生育津贴吗？？

wsxgnh 已关闭 2010-11-20 回复(0)

关于生育津贴的问题

我是事业单位的一名在职教师，今年刚生完孩子，并休了四个月的产假，在此期间社保给我报销了手术生产费及生育津贴，学校每月的国拨工资也照常发放（低于每月的生育津贴），可是现在学校要求我返还所有的生育津贴，并强调国拨已经照常发放，是学校发的，因此不应再享受生育津贴。我想咨询一下这样是否合理？

xll1115 已过期 2010-12-27 回复(2)

关于社保生育津贴的问题

地点：上海事情经过：2010年生的宝宝，在上海社保中心领了生育津贴。没想到公司也发了工资。产假4个月后上班，上班近3个月，公司说要将社保津贴归还公司。重点是公司事先并未说明此事。我还以为是福利。现在好郁闷.感觉没有起码的尊重

alven128 已解决 2011-01-18 回复(1)

关于生育津贴事宜

原在职期间公司发放一女职工的工资分为由银行发放2900，老板卡发放2100元。合计5000元/月。产假期间公司发放个人工资2800元/月。回公司后向社保申请生育津贴。社保补助2200元/月。请问此笔工资金是归公司所有，还是应该发放给个人。

amily0000 已关闭 2011-03-14 回复(0)

关于生育津贴事宜

原在职期间公司发放一女职工的工资分为由银行发放2900，老板卡发放2100元。合计5000元/月。产假期间公司发放个人工资2800元/月。回公司后向社保申请生育津贴。社保补助2200元/月。请问此笔工资金是归公司所有，还是应该发放给个人。

vkj1662 已过期 2011-03-19 回复(1)

关于生育津贴的领取

我是一公司在职员工，有跟公司签订劳动合同并购买保险，刚刚休完产假，因为家庭原因无法继续上班，想请问一下如果现在辞职生育津贴还能领取到吗？

chongzi2011 已关闭 2011-05-03 回复(0)

生育津贴

2009年我生孩子请了4个半月产假，期间公司给我发放了工资，另外我还从社保处领取了生育津贴，现在公司让我退还产假期间公司发放的工资，请问，我必须归还么？

jxI1927 已过期 2011-05-28 回复(3)