公司要搬迁到很远的地方，员工不跟过去，还有公司也没有帮员工买社保

公司要搬迁到很远的地方，员工不跟过去，还有公司也没有帮员工买社保，这种情况的话，公司应该赔员工多少工资？公司的底薪是1808元

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提问人：ask20150923lag
提问时间：2015-09-23

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公司从广州番禺区搬到广州天河区上班，由于太远，员工不愿意跟随公司一起过去，是否会有赔偿金？但没签订过合同，会影响吗？公司有帮忙购买社保，是否能证明是公司的员工？

cabe 已过期 2013-08-29 回复(2)

刚进公司在培训的时候和公司签了合同，但半年多过去了公司还没有把签了的合同下发给员工手上，那这份合同还有没有效？

li1028752099 已过期 2014-09-05 回复(2)

你好，我公司没有通知员工就很长时间停缴我们的社保，这是违法行为吗？还有拖欠我们员工的工资一两年了，偶尔发点补贴给我们，麻烦您帮忙解答一下

ask2015081345j 已关闭 2015-08-13 回复(0)

你好，我们公司要搬迁我不想过去而辞职，这三个月我是实习员工还没有正式签合同，入职交了押金。当时应聘他们有讲过要做满一年才可以退押金，问题是公司临时通知我们要搬迁的。这样的情况，我们可以获得赔偿吗？押金能不能退还。

ask20150825zog 已关闭 2015-08-25 回复(0)

ask20150826tu0 已过期 2015-08-26 回复(2)

我在北京一个私企工作六年，公司一直没有给交社保保险，今年2月份工厂搬迁廊坊，公司有义务给我补交在北京上班的社保吗？谢谢

ask20150829kwp 已过期 2015-08-29 回复(1)

你好杨律师，仲裁什么意思？还有，我和公司没有签合同，但是我上班的地方是清华五道口金融学院，哪里有我上班的记录，还有人认识我，这些算证据吗

ask20150901etv 已过期 2015-09-01 回复(8)

本人在公司工作了4年，公司向本人提出公司搬迁，要求去更远的工作地点工作，所有工作期限全部清0，从新开始，这是否触犯法律问题

xinxin512512 已解决 2015-09-06 回复(4)

你好，最近公司突然调我去别的地方上班，事先没有和我协商，我也向公司说明了我不能过去的理由，但公司现在说要么服从调令，要么离职，我该怎么办？

ask20150916kv7 已过期 2015-09-16 回复(3)

ask20150922oje 已关闭 2015-09-22 回复(0)