你好，我跟公司办了入职手续，公司也为我缴纳了社保，但是一直都没有签合同。请问不签合同这种情况会对以后造成什么隐患吗？社保是一直都在缴的。谢谢！
公公半个月前工伤之前没签合同，今天公司拿来劳动合同和自愿不缴纳社保
公公半个月前工伤之前没签合同，今天公司拿来劳动合同和自愿不缴纳社保，还能要求工伤理赔吗？
公司入职时谈妥的薪酬与合同内薪酬不同，但实际发放是按照谈妥的发放，公司告知目的是缴纳最低社保。但于今
公司入职时谈妥的薪酬与合同内薪酬不同，但实际发放是按照谈妥的发放，公司告知目的是缴纳最低社保。但于今年7月开始，公司制定新的绩效考核制度，未达到领导要求（没有实质规定，全凭领导喜悦）就要扣除50%工资，扣除后虽然和合同内工资类似，但实际已经没有达到口头承诺薪酬。如何维权？
请问我于公司08年开始签订合同，09年才开始缴纳社保，我现在
请问我于公司08年开始签订合同，09年才开始缴纳社保，我现在还能投诉公司吗？要求补齐吗？
我妈妈在厂里做了十几年，公司没有签订合同也没有缴纳社保，因一点小矛盾厂里的管理人员就要辞退我妈妈
我妈妈在厂里做了十几年，公司没有签订合同也没有缴纳社保，因一点小矛盾厂里的管理人员就要辞退我妈妈，请问我们可以去劳动局告这个公司吗？
公司不按合同工资缴纳社保，请问这属于违反相关规定的行为么？是
公司不按合同工资缴纳社保，请问这属于违反相关规定的行为么？是否可以采取响应措施维权？
我在上海某公司已经工作了两年了，期间公司没有和我签过合同，也没有缴纳过社保
我在上海某公司已经工作了两年了，期间公司没有和我签过合同，也没有缴纳过社保。现在公司领导说公司要正规化法律化，要和我们签合同，买保险，但是前提是需要降低我们工资10%～20%，相当于保险完全要我们自己买，这个我实在是接受不了了，现在我不想在这个公司工作了，所以我想问一下，我应该怎么做，去保障自己的权益呢
仲裁，一审都判我赢了，我是劳动争议的事情，因公司2011年未与我签订合同和缴纳社保
仲裁，一审都判我赢了，我是劳动争议的事情，因公司2011年未与我签订合同和缴纳社保，后两年缴纳了，我辞职要求公司帮我补缴一年未缴纳的，公司说赔偿我钱，我不要，一直未协商而成，我就到仲裁告了公司，而对方也不愿意妥协，最后到二审，二审判决我输，理由说我是主动辞职，而且辞职的原因是因我与同事工作分歧，得到不公
仲裁，一审都判我赢了，我是劳动争议的事情，因公司2011年未与我签订合同和缴纳社保 仲裁
仲裁，一审都判我赢了，我是劳动争议的事情，因公司2011年未与我签订合同和缴纳社保 仲裁，一审都判我赢了，我是劳动争议的事情，因公司2011年未与我签订合同和缴纳社保，后两年缴纳了，我辞职要求公司帮我补缴一年未缴纳的，公司说赔偿我钱，我不要，一直未协商而成，我就到仲裁告了公司，而对方也不愿意妥协，最后到二审
在私企工作4年，有签合同，但公司没有为我缴纳社保，如果我以公司没为我缴社说为由辞职
在私企工作4年，有签合同，但公司没有为我缴纳社保，如果我以公司没为我缴社说为由辞职，能获得理赔吗？
我老婆与公司签订了3个月的试用期合同，期间公司没有给她缴纳社保
我老婆与公司签订了3个月的试用期合同，期间公司没有给她缴纳社保，试用期合同也没有给她，工资单工资发放当天被公司收回，工资形式是现金模式！上到2个半月时候公司说解雇她，没有提前通知，当天就让他走人，这种情况我怎么维权！谢谢
